Как да се процедира с уволнение

Ако сте уволнени от работа - не се отчайвайте. Както се казва, всичко, което се прави - по-добро. Всъщност, това е огромен стрес за всички, но в никакъв случай не е единствената работа на света, така че трябва да сме в състояние да издържат на трудностите и да започне да търси нови и по-добри възможности за заетост.

Така че нека да видим какво да направите, ако внезапно уволнен от работата си, както и с достойнство да се отговори на това? За един възрастен е труден тест, но е много лесно да се сбогува с вече бившия мястото на работа и отпуск, а не от говоренето за никого в крайните mucks. Трябва да се помни, че от поведението ви зависи до голяма степен, в действителност всички наши дела и действия имат последствия.

Ние всички сме хора, така че е разбираемо, че, може би, не само се срещне с хората, които са работили повече от една година (или по-малко, няма значение). Поради тази причина, че не е необходимо да падне в очите им, никой не трябва да се обижда, вик и да говори с шефа и всички останали, че мислите за тях, дори и да боли от това, което сте направили. Просто седнем и да поговорим с глава на причините, които са довели до уволнение, посочете това, което е погрешно направено, за да се предотврати това в бъдеще.

Ако мислите, че обида или унижават колеги, той ще бъде по-лесно - не си прав. Тя е много по-лесно и по-добре за вас да правят точно обратното, като показва как сте добър професионалист с шефа наистина съжалява за решението си. В допълнение, за собственото си бъдеще в кариерата ще бъде от полза с добри препоръки от миналото на работа. Трябва да се помни, че светът е малък, така че скандалите и клюките да нищо.

Както може би всеки твърд - сбогуване с колеги без никакви обиди, да им пожелая добре и оставете с достойнство. Няма значение как си общувал с тях преди - това, което е важно, е, че най-накрая им казах, защото тя ще бъде запомнен най-добре.

Почти винаги, уволнението е добро за - някой намери работа далеч по-добре от предишния, някой дори реши да промени коренно живота и да промени не само работата, но също така и за околната среда, хобита, или нещо друго. Във всеки случай, промените - тя винаги е нещо ново и полезно за вас, защото човек никога не трябва да стои на едно място, винаги трябва да се движи напред и се развива. Личностно развитие - е неразделна част от живота, така че винаги се променя работната среда и ще се отрази по позитивен начин.

Във всеки случай, запази предишния ритъм на живот, не се мързеливи, не се отпуснете, и отиде на добре замислен план. Придържайте се към ежедневието, не седи у дома си в халат и чехли, както и преди, се изведе, ставам в същото време и да се опитаме да има обяд и вечеря по график.

Останалата част от времето за търсене на работа, опитайте се да се грижи за себе си, отидете на разходка, прекарват по-малко време пред телевизора, да се хранят правилно, да се грижи за тяхното здраве. Също така правя тези неща, на които преди това не са достигнали ръцете на, например, прекарват времето си домакинска работа. Освен това, вече комуникира - среща с приятели, отидете да посетите, прекарват време с любимите си хора и семейството си. Това се случва, че приятели или познати ще имат възможност да Ви предложим някои работа или непълно работно време, защото понякога работодателите са го приемат по препоръка на някой от познати.

Как избирате от работа предлага точно това, което е точно за вас? Първо, не съм съгласен веднага и да е място, което ще предложим, защото може да пропуснете друг интересно предложение. Погледнете за какво е точно за вас. Ако ще на интервю, за да разберете повече за тази компания, за да бъдат готови за въпросите, които ще се задават, и най-малко грубо да знаят какво прави организацията. Трябва да се създаде за положително, а не само за неспособността да се подготви и да бъдат уверени в себе си, се опита да покаже всичките си положителни качества като професионалист, не е твърде много себе си, които възхваляват, но не прекалено skromnichaya. Трябва да бъде в състояние да покаже най-доброто им страна, описвайки първите си професионални постижения и умения.

Определете за себе си на критериите, по които ще изберат работата - график, заплати, персонал и др. Научете заплатите на пазара на труда, за да бъде готова да отговори на въпроса, каква заплата е добро, не подценявай за вас, но не се преувеличават своите претенции също да бъдат обективни.

Така че най-важното си спомняте - всичко това в ръцете ти, виж, опитайте, да общуват, не се отказвайте и преминете към целта си, всичко, което се получи!