Как да се привлекат чужди труда

Процедурата за разрешение за работа на чужди граждани с виза
Получаване на документи
Трябва да се подготви пакет от документи, 2:

за получаване на разрешение за привличане и използване на чуждестранни работници;
за регистрация на разрешение за работа на чужденец или лице без гражданство

Пакетът от документи, необходими за издаване на разрешение за привличане и използване на чуждестранни работници:

Списък на необходими документи

За българското юридическо лице:

копие от удостоверението за вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица
копие от удостоверението за регистрация с данъчните власти на мястото на регистрация

За чуждестранно юридическо лице:

копие от удостоверението за регистрация на юридическото лице копие от удостоверението за данъчна регистрация на мястото на регистрация в България
Копие от откриването на клон и копие от сертификата за акредитация
копие от разрешението за отваряне на представителен офис и копие от сертификата за акредитация

За отделен предприемач:

копие от удостоверението за вписване в Единния държавен регистър на индивидуалните предприемачи
копие от документ за самоличност и мястото на регистрация на отделния предприемач
копие от удостоверението за регистрация с данъчните власти на мястото на регистрация

Ако копия от документите, представени без да се показва оригиналната, а след това те трябва да бъдат нотариално заверени.

Процедурата за разрешение за работа на чужди граждани без виза

Списък на необходими документи
Следните документи трябва да бъдат подготвени:

Формулярът за кандидатстване се попълва в руския печат или по електронен път, за който не позволява използването на съкратени думи и съкращения. Информацията, посочена в декларацията трябва да бъде изчерпателен. Цвят снимка от 30 × 40 mm трябва да се залепи формуляра за кандидатстване в съответното поле.
Подаване на документи
Заявление за издаване на разрешение за работа на чужденец, който е пристигнал в България, за които не се изисква виза, както и всички необходими документи, изброени в "Списък на необходимите документи", представен от чужд гражданин, лично или чрез организация извършва по предписания начин на наемането на чужди граждани, или чрез лице, което действа в съответствие с гражданското законодателство на Република България като представител на чужд гражданин в услугата за миграция.
Срокът на разрешение за работа на чужденец, който е пристигнал в България по начин, които не се изисква виза - 10 дни.
Получаване на разрешителни за работа
Разрешението за работа се издава на чужд гражданин в лице срещу представяне на документ, доказващ самоличността си и са признати като такива в България.
Чужд гражданин, който е пристигнал в България, за които не се изисква виза и да получат разрешение за работа се изисква да:

участват в трудова дейност в обекта на България, която е посочена в разрешението за работа;
да предостави в срок от 30 дни от датата на получаване на разрешение за работа на Миграционната служба, която му е дала разрешение за работа, доказателство за липсата му на пристрастяването към заболявания и инфекциозни болести, които представляват опасност за други хора, при условие списъка, одобрен от българското правителство (проказа (заболяване Hansen), туберкулоза, сифилис, Chlamydia Lymphogranuloma, венерична язва), както и сертификат за липса на заболяване, причинено от вируса на човешкия имунодефицит (HIV), ESL разрешение за работа, издадено на такъв чужд гражданин, за период по-дълъг от 90 дни.

При извършване на разрешителни за работа в Москва, ще трябва да представят медицинско свидетелство от установения образец. В случай на непредставяне на горепосочените медицински документи от датата на падежа - за издадените разрешения за работа на чужди граждани, подлежат на закриване.
работодател известието за привличане и използване за работа на чужди граждани, които идват в България, за които не се изисква виза.
На работодател, който има сключен трудов или граждански договор с чужд гражданин, който пристигна в България, за които не се изисква виза, е длъжен в срок не по-дълъг от 3 работни дни, считано от датата на сключването му, да уведоми териториалната Федералната миграционна служба на българския орган и орган на изпълнителната власт, която отговаря за заетостта в съответния обект на България, на привличане и използване за работа на чужди граждани, които идват в България, за които не се изисква виза.
Уведомлението се състои от две части, първата част от която се пълни с копието работодател 1 е напълно в съответствие с посочените в нея се брои, а вторият - на всеки чуждестранен работник, който пристигна в България, за които не се изисква виза, с когото работодателят сключен трудов или граждански съгласие.
Потвърждаване на задължение за изпълнение нотификатор да уведоми териториалната структура на Федералната миграционна служба и службите по заетостта на населението е наличието на маркировка върху обявлението за допускане поставена по предписания начин на подвижни част на формуляр за уведомление за определени органи или в случай на уведомление по пощата организацията на федералното пощенски съобщението.

Пакетът от документи, необходими за разрешение за работа на чужденец или лице без гражданство:

Заявление за издаване на чужд гражданин или лице без гражданство разрешение за работа, пристига в България в съответствие с процедурата, които се изискват визи за всеки чуждестранен гражданин и копие. Формулярът за кандидатстване се попълва в руския печат или по електронен път, за който не позволява използването на съкращения и акроними. Информацията, посочена в декларацията трябва да бъде изчерпателен.
А цветна снимка на размера на 30 × 40 mm, което трябва да се залепи формуляра за кандидатстване в съответното поле.
Копие от документа на професионално образование, квалификация, получени от чуждестранен работник в чужда държава, или удостоверение за равностойност на такъв документ към българската диплома (сертификат) за професионално образование.
Копие от документа (валидността на който трябва да бъде най-малко 6 месеца), самоличността на чуждестранния работник.
Копие от разрешителното за привличане и използване на чуждестранни работници.
Гаранция писмо на разпоредба от работодателя или клиент на строителни работи (услуги), чуждестранен работник да напускат България за първите изисквания на FMS България.
Оригинален документ, потвърждаващ плащане заплащане на таксата за издаване на разрешение за работа, което означава, че за всеки чуждестранен работник обвинен 1000 рубли.

Декорирани в чужди страни официални документи, копия от които са представени на национално разрешение чужд труд трябва да бъдат надлежно легализирани в дипломатическите мисии или консулските служби на България в чужбина, освен ако не е предвидено друго в международен договор на България. Ако документите са на чужд език, те приложен нотариално заверено превод на български език. Ако копия от документите, представени без да се показва оригиналната, а след това те трябва да бъдат нотариално заверени.

Подаване на заявления
Заявление за издаване на разрешително за привличане и използване на чужди работници и заявлението за издаване на разрешение за работа на чужденец, който е пристигнал в България в съответствие с процедурата, които се изискват визи, както и всички необходими документи, изброени в съответните списъци, предоставени от упълномощен представител на организацията, ангажирани по предписания начин заетост на чуждестранни граждани чрез пълномощник. Срокът на разрешение за работа на чужденец, който е пристигнал в България в съответствие с процедурата, които се изискват визи - 30 дни.

разрешителни
При получаване, трябва да имат паспорт и пълномощно от организацията на Федерална миграционна служба на България.
За да се подготвите за разрешителни за работа трябва да бъдат подадени:

сертификат за отсъствие на чужд гражданин на заболяване, причинено от вируса на човешкия имунодефицит (HIV)

липсва референтни пристрастяване заболявания и инфекциозни болести, които представляват опасност за другите и са основа за отказ или отмяна на разрешение за работа България: проказа (болест на Hansen), туберкулоза, сифилис, хламидия Lymphogranuloma, мек шанкър).