Как да се осигури "детински" приспадане в необичайни ситуации, икономиката и живота
Изчисляването на данък върху личните доходи, дори и по-малките компании могат да доставят много проблеми счетоводител. В края на краищата, ние трябва не само правилно и навреме, за да се вземат предвид всички плащания към частни лица, но също така и за точно изчисляване на данъка, като се вземат предвид различните удръжки. В същото време често трябва да се справят с така наречената "детински" приспадане - стандартната данъчна приспадането, предвидено данъкоплатците с деца. Ние говорим за това как да се избегнат грешки при издаването на такова приспадане в различни ситуации.
За счетоводители, които предоставят данъчни облекчения на работниците и служителите - един нож с две остриета. Ако приспадането не е да осигури пълния размер - при условие, че искането от служителя, а често и на проблемите в областта на услугите. А ако ви дам удръжки неоснователно твърди, че следват вече от данъчната служба, а по-късно от управлението. Следователно, въпросът за удръжките трябва да се подхожда с най-голяма строгост.
Ако обърнете внимание на три основни точки.
На първо място, правото на приспадане на работника или служителя - трябва да се предоставя при отчитане на всички NC България документи, потвърждаващи приспадане.
На второ място, трябва ясно да се определи сумата на удръжката.
На трето място, важно е да се определи, на които е платено може да се използва удръжки.
Декларация - ръководител
Според стр. 3 супени лъжици. 218 от Данъчния кодекс на България стандартни данъчни облекчения на разположение на данъкоплатеца данъчен агент, които са източник на доходи за плащане, по избор на данъкоплатеца, въз основа на писмена молба и документите, удостоверяващи правото на тези удръжки.
По този начин, основният документ дава процедурата по стартиране на остатъка, данъкоплатец е изявление.
Тя ще изглежда, че нищо не е трудно в заявлението не. Но на практика, и там може сложност капан.
Например, как да получите готова храна ръководител на организацията? В чието име той напише декларация? И ако в допълнение към ръководителя на организацията като цяло, не повече служители?
Tax средство съгласно претенция. 1 супена лъжица. 226 НК България са български организации, индивидуални предприемачи, нотариуси, ангажирани в частна практика, адвокати, основана адвокат проучване, както и отделни дялове на чуждестранни фирми в България, от които или в резултат на отношенията с която данъкоплатеца получените доходи.
По този начин, прилагането на предмета трябва да бъде представен на организацията, която изпълнява ролята на фискален агент. В тази връзка, може да придобива следната редакция:
- "В дружество с ограничена отговорност" Троя ",";
- "Отчетите на дружеството с ограничена отговорност" Троя ",";
- "Счетоводителят на" Троя "".
Това към заявлението
За да се получи "детски" приспадане данъкоплатец трябва да представи документи, данъчен агент, които показват съответствие с всички условия за неговото приемане. И такива условия, в съответствие с ченгето. 4 п. 1 супена лъжица. 218 данъчен кодекс на Руската Федерация България са:
1) признаване на основния на данъкоплатеца, съпруга на родителя, приемен родител, настойник, приемна майка или съпруга приемен родител;
2) намиране на детето, за да се гарантира на данъкоплатците;
3) липса на дете на 18-годишна възраст (24-годишна възраст, при условие, че тя е на пълно работно време за обучение студенти, завършил студент, стажант, стажант, студентски);
4) потвърждаване на поръчката на раждане на деца в семейството;
5) потвърждение на факта, че доходите на данъкоплатеца, изчислена по метода на начислена основа от началото на данъчния период, данъчен агент, предоставяйки стандартната данъчното облекчение не надвишава 350 хиляди рубли.
В зависимост от особеностите на ситуации, споменати по-горе (с изключение на размер доход отчитане и както е известно) могат да бъдат потвърдени от различни документи.
Съответно, в този случай, за да се потвърди необходимостта от осигуряване на правото на приспадане на:
1) сертификат брак;
Ако родителите не са сключили брак, бащинство може да бъде установена чрез прилагане по отношение на секретаря на гражданско състояние орган съвместно изявление на бащата и майката на детето (ал. 3, чл. 48, RF IC). В този случай, тази информация може да се направи, за да за раждане на детето, ако се установи бащинство едновременно с държавна регистрация на раждане (стр. 3 на чл. 17 от Закона № 143-ФЗ).
Съответно, ако записът за бащата в свидетелството за раждане е на разположение, той ще бъде документ, който потвърждава факта, че данъкоплатецът е родител на детето. Въпреки това, в тази ситуация трябва да се признае факта на място на детето за предоставяне на родителя, твърдейки, приспадането.
В този случай, а комплект от документацията ще приспадне следното:
1) удостоверение за раждане, когато родителят, твърдейки, удръжките, посочени баща на детето, както и удостоверения за раждане на всички предишни от децата му (за да се определи правилно броя на децата, както и размера на приспадането);
2) документ, който потвърждава съжителство с детето.
Ако не се изпълни, положението е още по-сложно в акта за раждане на детето на баща си Ърл.
Съгласно чл. 49 от Семейния кодекс на Република България в раждането на дете с родители, които не са встъпили в брак помежду си, а при липса на съвместна декларация от родителите или декларация за баща на детето, за произхода на детето от конкретен човек (бащинство) е създадена в съда по искане на родител, настойник (попечител ) на дете или на лице, на издръжка, които е дете, а по искане на детето навърши пълнолетие.
По този начин, намирането на издръжката на съда лице в полза на малолетно дете, автоматично - по силата на чл. 80 SC България - означава, че лицето е признато като родител на детето и трябва да поеме разходите по неговото съдържание. Съответно, такова решение (заповед, изпълнителен лист) ще потвърди като факт на бащинство, както и факта на детето от съдържанието на родителя.
Какво трябва да направя, ако един служител е представен счетоводен отчет, който съдържа информация, която не се потвърждава от документи? Например, един служител иска да му даде намаление за второто дете, но е само един акт за раждане?
В такава ситуация, по наше мнение, данъчен агент, няма право да предоставя приспадането на служителите, тъй като не съществуват документи, потвърждаващи фактите, изложени в исковата молба. Отговорът на молбата за отпускане на безвъзмездни средства, без приспадане (като за първото дете) организацията няма право по силата на чл. 13 COP. 4 п. 1 супена лъжица. 218 от Данъчния кодекс.
Уърт писмено уведомява служителя за него, го покани да представят допълнителни оправдателни документи и (или), за да се промени изявлението, премахване на референции за второ дете.
Временно настойничество е минус
Както знаете, правото на "детински" приспадане не само родителите и осиновителите, но и настойници (попечители). И практиката на прием на деца под грижите на напоследък става все по-често, което прави счетоводство и се рови в тази тема.
Според п. 4 супени лъжици. 12 от същия закон временно назначен настойник или попечител има всички права и задължения на настойник или попечител, с изключение на правото да се разпорежда с имуществото на отделението за негова сметка (за съгласие за извършване на Тръста на сделки по реда на неговото имущество). Означава ли това, че "временна" и настойниците имат право да "детински" приспадане?
Удръжки за плуралистична - по общите правила
Ние също трябва да живее по въпросите на външните удръжки на непълно работно време.
В Данъчния кодекс, всички ограничения на приспадането в зависимост от вида на заетостта не се съдържа.
В същото време, на счетоводител на организацията, в която работят външното част, можем да препоръчаме на комплекс от мерки за намаляване на възможните рискове от претенции от страна на данъчните власти е данък агент.
Тя трябва да се яви напълно
В организации винаги ще има служители, които ще забавят подаването на документи за последен. В резултат на това възниква въпросът за това дали е необходимо да се преизчисли данъка върху личните доходи за предходните месеци. Отговорът на този въпрос може да се намери директно в Данъчния кодекс.
Например, по силата п. 2 супени лъжици. 210 и подпис. 4 п. 1 супена лъжица. 218 НК България стандартен данъчни облекчения за деца, предоставяни на данъчно задълженото лице за всеки месец на данъчния период, през намаляване на всеки месец на данъчния период, данъчната основа за съответния набор приспадането.
Намаляване на данъчната основа е изработена от месеца на раждане на дете (деца), или месеца, в който е имало осиновяване, настойничество (попечителство), или от месеца на влизане в сила на прехвърлянето на договора дете (деца) със семейство до края на годината, , в която детето (децата) е достигнал (постигнато) възрастовата граница (18 или 24), или с изтекъл срок или преждевременно прекратяване на договора на дете (деца) настанени в семейство, или на дете (деца) смърт.
Така че без значение кой месец служителят доведени до счетоводната прилагането и (или) документи, удостоверяващи правото на приспадане, той има право на приспадане на всички месеци на годината. В съответствие с това е необходимо да се данък ще се зачита. Тъй като данъчното агент, изчислява размера на данъка на начислена основа по време на данъчния период (година), за да се компенсира, удържан през предходните месеци на данъчния период, размерът на данъка върху личните доходи (стр. 2 и 3 на чл. 226 от Данъчния кодекс), ако се плати на заплатите в месеца преизчисляване на данъка върху личните доходи агент има право уредят предварително ненужно удържан данък доходите на физическите лица през годината. Това всъщност е сумата на данъка, която се удържа при изплащането на заплатите на месеца, в който се уважава молбата, и (или) документи могат да бъдат намалени с размера на данъка върху личните доходи, ненужно удържа от началото на годината. Ако удръжки няма да се използва напълно, те могат да бъдат пренесени за следващите месеци на годината.
Споделете или не споделят?
В допълнение към въпроса за размера на приспадането, свързани с приоритета на деца, както и сумиране на приспадане по отношение на децата с увреждания могат да възникнат затруднения в много по-банални ситуации. Така например, в какъв размер да се осигури намаляване на служител, който получава доходи в компанията-майка и отделно му подразделение? Мога ли да приспадне целия предоставянето само на едно място на плащане? Или ще трябва да споделите?
В търсене на отговор се върнем към оригиналния източник - н 3 на чл.. 218 от Данъчния кодекс. Тъй като ние не забравяйте, се казва в правилото, че стандартните данъчни облекчения на разположение на данъкоплатеца данъчен агент, които са източник на доходи за плащане, по избор на данъкоплатците. Данъчно агент от част. 1 супена лъжица. 226 от Данъчния кодекс, признати български организации, индивидуални предприемачи, нотариуси, ангажирани в частна практика, адвокати, основана адвокат проучване, както и отделни дялове на чуждестранни компании в Русия, от които или в резултат на отношенията с която данъкоплатеца получени доходите, посочени в Sec. 2, чл , 226 от Данъчния кодекс.
Както можете да видите, отделни подразделения на българската организация данъчен агент не е призната. Съответно, за да предоставят на своите собствени стандарт приспадане не може - това е задължение на данъчен агент, т.е. организация като цяло.
Но в същото време, в съответствие с ал. 1, чл. 218 НК България стандартен данъчни облекчения се предоставят при определяне на данъчната основа в съответствие с п. 3 супени лъжици. 210 от Данъчния кодекс, тоест на всички доходи, по отношение на които определят размера на данъчната ставка от н. 1, чл. 224 от Данъчния кодекс. Така че, организацията е длъжна да предоставя стандартно приспадане на данъци, включително по отношение на изплатените доходи от отделни негови подразделения.
Това е един порочен кръг: приспадането, предвидено от организацията като цяло, но и на всички доходи.
Ние вярваме, че в тази ситуация на организацията е свободен да се вземе решение за разпределението на размера на стандартната данъчна удръжка между отделението и седалището на организацията.
Клиф-Добродетелта
Друга проблемна ситуация е свързана с размера на приспадането може да възникне в организации, които използват външно част. Такива плуралисти често се опитват да оптимизирате данъчно облагане и се самоопределят, в който месеца те ще получат приспадане за основната работа, и в която на непълно работно време. В резултат на това счетоводител организация плуралистична може да получи удостоверение, че удръжките служителят трябва само да се осигури, например, през май. Възможно ли е да се даде ход на такова изявление?
Ако на непълно работно време работник с организацията от началото на годината, ако изявленията на служителите и оправдателни документи на организацията е длъжна да осигури стандарт приспадане на данък за всички месеци на данъчния период. Съответно, когато декларацията изрично се посочва, че е необходимо да се осигури удръжки от май, служителят трябва да бъде уведомен писмено, че въз основа на това твърдение удръжки не може да бъде предоставена, като правило е счупен ченге. 4 п. 1 супена лъжица. 218 НК България, че стандартните данъчни облекчения (деца) са на разположение на данъкоплатеца за всеки месец на данъчния период. В този случай, работникът или служителят трябва да се предлага да оттеглят заявлението или да го премахнете от препратките за даден месец, от които не се разрешава приспадането.
За период от приспадане mezhraschetny
В действителност, няма нарушение в това. Освен това, този подход е в пълно съответствие с буквата на ТС RF. Преценете сами.
Параграф 3 на чл. 226 от Данъчния кодекс на България установява, че изчислената сума на данъка от данъчните агенти кумулативни от началото на данъчния период, в края на всеки месец за всички доходи, по отношение на които данъчната ставка, установена с ал. 1, чл. 224 от Данъчния кодекс, данъкоплатеца, натрупани през периода, с офсет, удържан през предходните месеци на настоящата данъчния период, размерът на данъка. Създадена от т. 218 НК България стандартен данъчни облекчения се прилагат от данъчната агент при изчисляване на данъчната основа на база текущо начисляване във всеки месец, когато плащането се извършва чрез данъчната агент на доходите на данъкоплатците.
Tax PIT база съгласно претенция. 1 супена лъжица. 210 от Данъчния кодекс, включва всички доходи, получени от данъкоплатците. А включването на доходите в данъчната основа е в зависимост от датата на действителното му приемане, което се определя по начина, предвиден в чл. 223 от Данъчния кодекс. По този начин, от датата на действителното получаване на приходи под формата на временна дата на издаване (трансфер) на средствата, съответстващи на данъкоплатеца (н. 1, ст. 223 RF) инвалидност признати. Следователно данъчната основа ще се определя към датата на отпускане на безвъзмездни средства за плащане, както и нейното определение за данъчен агент, трябва да се прилага право на данъчно облекчение.
Правила за тези, които са в отпуск по майчинство
Но този подход вече не е възможно да се признае, вярващите.
Всъщност, както вече бе споменато, по силата на разпоредбите на ал. 3 на чл. 226 и чл. 218 НК България, ако в някои месеци на данъчния период, данъкоплатецът не е имал облагаем доход върху личните доходи в размер на са дадени в следващия месец 13% стандартните данъчни облекчения, в който е получена, като доходите, за всеки месец от данъчния период, включващ месеците в които не е имало плащания на доход.
Точно такава ситуация възниква в случаите на изплащане на отпуск по майчинство обезщетения, когато един служител в хода на годината отива в отпуск по майчинство и работодателя преди края на данъчния период, вече няма да плаща доходите й подлежи на данък върху личните доходи в размер на 13% (и отпуск по майчинство в съответствие с клауза. 1, чл. 217 НК България от данък върху личните доходи също са освободени). Това означава, че организацията няма право да предостави облекчения за месеците, през което работникът или служителят няма да получат доход облагаем данък доходите на физическите лица.
правила за трансфер
В съответствие с п. 3 супени лъжици. 210 НК България, ако сумата на удръжките за данъци в данъчния период е по-голям от размера на дохода, на които данъчната ставка, определена от ал. 1, чл. 224 от Данъчния кодекс, са обект на данъчно облагане, в същия данъчен период, по отношение на данъчния период, се приема, че данъчната основа да бъде нула. На следващия данъчен период разликата между сумата на удръжките за данъци в данъчния период и размера на доходите, към която определя данъчната ставка по ал. 1, чл. 224 от Данъчния кодекс, облагаеми, не се толерира.
В празника - минус!
Приспадане на дете с увреждания
Един родител - 24000
На какво приспадане точка престава
Общото правило е, че намалението се предоставя до края на годината, не се прилагат по отношение на дете с увреждания.