Как да се направи извлечение от трудовия договор

трудови книжки

Извлечение от трудовия договор

Какво е екстракт, взета от работа книгата и как да се направи

На първо място от служител искате да пишете отчети. След това предаден на отдел персонал или друг доверен човек и на упълномощения ръководител. Необходими документи са длъжни да представят не по-късно от три дни от момента на неговото обръщане. Това е ясно изразен в правилата, включително как да се направи извлечение от книгата на труда правилно. Заявлението трябва да съдържа цялата информация, свързана с името на организацията, нейния директор, с лични данни на служителя.

Извлечение от устава

(Име на фирма) се състоя. "" Проба. Извлечение от общите акционерите среща протокол за промените в собствения капитал (приложени към Правилника за реда за увеличаване (намаляване) на учредителните документи на пробата за предприятието офис →. Извлечение от Общо събрание на акционерите Среща протокол за промените в собствения капитал (приложени към Правилника за реда за увеличаване (намаляване) на чартърни капитала на открито акционерно дружество) по нареждане на увеличение (намаление) на уставния капитал на дружеството (име на фирмата) извлечение от протокола от общото събрание Акционерите ''20

Как да се направи извлечение от колективния трудов договор? Това е универсален и много страници документ

Извлечение от правилата за работа

Като общо правило, тя включва следните разпоредби: график на работа на всеки отдел; последователността, в която са получили служители и отхвърлени, и списъка на документите се представят на рецепция; на правата на работниците и на работодателите; режим на работа и периодите на почивка; система от награди за успех в работата и санкции за нарушаване на дисциплината. Начинът, по който броят на работните часове; в списъка на длъжностите, за които се определят дълго работно време; регулиране на допълнителни облекчения; реда, в който са издадени и платени за пътуване; процедура за използването на служебни автомобили.