Как да се държим, ако уволнени

система избра този отговор най-добре

Ако предлагате да напишете писмо на оставка на собствените си без никаква видима причина за това, не го правете. ви позволи да се застъпи за съюза. Ако частна компания - няма избор тук. Поиска обезщетение в продължение на три месеца, като се аргументира, че друга работа все още трябва да се търси. Не забравяйте да веднага да отидете на СН, стои на сметката. Тя не е сложна, центъра на заетостта, за да ви помогне бързо да намерят подходяща работа, а скоро нов екип, вие ще се чувствате много по-добре.

Не е ясно какво се има предвид. Във всеки случай, всички усилия трябва да бъде да си права, както са изпълнени работник. Уволнението трябва да се извършва при стриктно спазване на закона, уреждащ трудовите отношения. В същото време, ако имаме предвид, от гледна точка на връзката, не бих посъветвал да направи беля или отмъщение на някого - това ще засенчи всички добри спомени за вас и всички ще си спомнят само отмъстителен и злобен, злопаметен човек.

"Да не се губят лице", да се държи с достойнство.

Приеми, че не е "растем заедно" на работното място и не се опитват да "лепило пот срив".

Да се ​​мисли за бъдещето, а защо не и да "растат заедно". Опитайте се, въпреки че е много трудно да се вгледате в себе си от работодателя.

И не се отчайвайте и не обвинявам целия свят, и "тези чудовища."

Има един интересен въпрос? Попитай го на нашата общност, ние със сигурност намерите отговора!

Споделете своите знания и опит, да печелят награди и репутация, да намерят нови и интересни приятели!

Попитайте интересни въпроси, нека качествените отговорите и да печелят пари. Още ..

статистика Проект Месечни

Нови членове: 7589

Създаване на нова тема: 34250

Писмени отговори: 113152

Начислени точки репутация: 1381260

Връзката със сървъра.