Как да се държим, ако премина през най-корпоративен

Вие не искате да отидете на корпоративните? Вие не знаете какво да облека, или се страхуват, че има нещо otchebuchit трудно? съвети психолог може да ви помогне

Един от най-запомнящите се вечери на работа лице е прекарана вечер няколко дни преди Нова година със скъпи колеги. Това е просто понякога събитието се провежда не е така, както ние очакваме. "Комсомолская правда" попита психолог Светлана Druzhinin анализира най-често срещаните ситуации, които са изправени хората в подготовката за празника и след него.

Не обичам шумните компании и за ужас не иска да отиде в корпоративна. Освен това, все още не е отпуснат, защото ръководството със сигурност ще бъдат внимателно наблюдавани за всички.

Ръководство наистина гледа подчинените си, дори и в корпоративни партита, където всеки изглежда да има почивка. Ето защо, ако сте сигурни, че няма да бъде в състояние да се отпуснете в атмосфера, не можете да отидете. Основното, което в този случай - да излезе с добра причина. Екскурзия до лекаря или за болно дете ще направя. Между другото, да се тревожи за това, че липсата на почивка по някакъв начин да повлияе на кариерата си, това не е необходимо. Не победа в състезания и пеене не засяга по-нататъшната работа в караоке. Корпоративни страни трябва само да се поддържа отношения в екипа, а не повече.

Не мога да тостове. Но шефът ми многократно напомня, че ме очаква празнична реч. Как да не се страхуват и не се притеснявам всичко?

тост страх не е свързано с факта, че наистина не знам какво да кажа и желание. Това е един банален страх от говорене пред публика. Не се страхувайте, има нужда от упражнения. Често тост у дома с любимите си хора - и страхът ще изчезне. За реч на Нова година фирмени партита тост на може да се научи по-рано. В краен случай, дори и да се чете на лист хартия - нищо лошо в това.

Нямам какво да отида в корпоративна. Единственият вариант - тази рокля, където отидох на сватба приятелка. Но не съм съвсем сигурен, че той е подходящ, че е много кратко малко.

Къси рокли не са корпоративно облекло. Също така, не е нужно да карам в боята всички присъстващи дълбоко деколте и секси кройка на гърба. Идеалното облекло за фирмено парти - бизнес костюм или елегантна рокля със средна дължина. Ако абсолютно нищо, за да се носят, и да отидете на фирмено парти иска да кредитират костюм, с приятели или отдаване под наем. В един кратък рокля може само там, ако сте работили в екип и знам, че никой няма да съди. Не е необходимо да се постави върху корпоративните и скъпи бижута. Това може да предизвика завист сред колегите си и дори да доведе до конфликт в бъдеще.

Съпругът ми е против това, че отидох на корпоративните. Какво да правя? Аз не ходя, не мога, в нашата компания има едно правило: всички са.

Трябва да говоря с мъжа си, като обясни, че кампанията на корпоративната важно за вас, и това е един и същ за вас като задължение, например, изготвянето на доклада. Ако човек уважава жена си, професионализъм и образование, тя не трябва да бъде срещу екскурзия в корпоративния. Тя не възмущавам от факта, че вие ​​работите и да печелите пари.

Аз работя за компания, само месец и нямат представа каква форма са фирмени партита. Как да се държим?

Разговаряме с колеги, които не работят на първата година, как са юридически лица. Попитайте как запомнящо последния празник. Също така е важно да се разбере дали е необходимо да се подготвят за празника: да излезе със специално издание за изпълнения или да си купите специални подпори. Също така е важно да разберете, официално облекло страни. Много компании вече имат право да дойдат в дънки. И ако дойде на парти в костюм или дълга вечерна рокля, вечерта ще се чувствате аутсайдер.

Стана така, че минах през най-фирмени партита с алкохол и в един от конкурсите започва да танцува стриптийз под аплодисментите на колегите си. Тогава всичко беше забавно, но това няма да е там, за да ме съди в момента? Срамно е да отидете на работа.

Тази ситуация определено остави своя отпечатък върху спазването на колеги и началници. В края на краищата, корпоративни - това е една и съща работа. Никой не казва, че този празник не е необходимо да се отпуснете. Това определено е една вечер, на която да се отпуснете, но всичко трябва да бъде в рамките на почтеност. Не забравяйте, че не сте на парти, а други не, близки и местните хора, и на бизнес екип. Може би по време на максимума от своите трикове и всички присъстващи да бъде забавно и смешно, но след празника, за да започне дискусии. Най-доброто нещо в този случай, за да покаже сдържаност: Моля се пошегува, се смее на себе си. За да убеди колегите си, че вашето поведение не се дължи на факта, че пиеше много, и че са толкова весели и спокойни хора по принцип през живота. Но да се действа така, сякаш нищо не се е бил - не най-добрият вариант. Защото тогава човек започва да се говори зад гърба му.

На корпоративно пих и целуна колега. Какво да правя, защото и двамата не са свободни?

Забравете за това. Еднократна целувка в нетрезво състояние, не означава нищо. Разбира се, има ситуации, когато на пиян забавляват в корпоративната страна може да има нещо сериозно, но това е много рядко. Като правило, това, което се прави под въздействието на алкохол, това не означава нищо. За тези, които не са свободни, това е сигнал за това, че не всичко вървеше много добре в личния си живот. Най-големият въпрос е: как да се държим в деня. Не искате ли да пълзи миля кабинета колеги: държат така, сякаш нищо не се е случило.

Това в никакъв случай не може да се направи при корпоративното:

- пие братство с главата;

- любовна връзка с колегите си;

- шумно попитам Дядо Коледа, за да се повиши заплатата;

- обсъдят шефовете, клюки;

- пие много алкохол и да се яде като за последен път в живота си;

- disbosom съседи в таблицата;

Всеки десети български работодател след коледните прави скандалджии да напишете писмо на оставка. В този случай 6 на сто вина, осъзнавайки вината си, иска да напусне самата работния екип.