Как да платя за болницата в трудовата борса

детски надбавки и плащания в Беларус

(877 500 Bel. Rub.). Обезщетението не се изплаща на бъдещите майки, които не работят навсякъде и не са регистрирани при обмена на труда. 2) Помощи за жени, които са регистрирани в организациите за обществено здравеопазване към 12-то седмица на бременността име говори за себе си. Това плащане се дава на тези млади майки, които са били регистрирани в област гинеколог до 12 седмици от бременността, Вашият лекар редовно и следвайте всички инструкции. Възползвайте се заплаща при раждането на дете. Стойността е равна на 100% от БПМ (Понастоящем 175 рубли. 50 копейки (1755000 Bel. Рубли).

Как да платя за болницата в трудовата борса

Стойността на платен отпуск по болест след уволнението на определен процент от средната работна заплата и не са свързани с общ трудов стаж на служителя. Ако сертификатът за инвалидност представени след приключване на трудовото правоотношение с работодателя, плащане на 60% от средния доход на бившия член на персонала. Ако служителят е болен, все още се работи, изчисление на плащанията за инвалидност се прави на обобщените правила: служители с опит от 8 или повече години - 100% от средната работна заплата; с дължина от 5 до 8 години - 80%; в присъствието на време е по-малко от 5 години, обезщетението се изплаща в размер на 60% от средния доход. ВАЖНО! Тези проценти са приложими за платен отпуск по болест, отворени за срока на трудовия договор, но представената след нейното прекратяване.

Всяка жена, която не работи, може да се прилага до центъра на заетост на своя район и да се регистрирате. Никой не може да бъде отказана регистрацията си в центъра за работа, защото на нейната бременност - това е много важно. Стоейки на сметката, можете да получавате месечна помощ. размерът му зависи от това, което е с размерите на малки заплати на същото място - при условие, че жената е работил върху него напоследък.

Платеният годишен отпуск, ако лицата, вписани в центъра за работа?

Съгласно чл. 2 от него се прилага за лица, които работят по трудов договор (договор) в предприятия, институции, организации, независимо от формата на собственост или за управление, от физически лица на физически лица, които се осигуряват работа независимо, както и гражданите - стопански субекти. Документ, който удостоверява време netredosposobnost лицето и въз основа на които са направени съответните осигурителни вноски, е част от увреждане. Украински граждани, чужденци, лица без гражданство, които живеят в Украйна и да работят при условията на трудовия договор (договор) в предприятия, институции и организации, независимо от собствеността или управлението или физически лица, включително чуждестранни дипломатически мисии и консулски институции. лицата, избрани на обществена длъжност в държавни органи, местната власт и на други органи, включително неправителствени организации.

БТА - Breaking Dawn - Вземи безплатна консултация в момента: 8 (499) - София 703-46-93 8 (812) - 309-87-92 София

и максималният размер на обезщетенията за безработица - 4900 рубли. Регламент на обезщетенията за безработица от Федералния закон на Република България по заетостта в България и минималните и максималните стойности на плащането се определя ежегодно от правителството. За да се получи месечната добавка, безработните трябва да се празнува своевременно на фондовата борса.

Платен отпуск по болест след уволнение

Най-важният аспект от тази ситуация е фактът, че изплащането на обезщетения за временна неработоспособност не почива на компанията и на бюджета на социалното осигуряване в България Фондация. Работодателят плаща за сметка на печалбите си, а само за първите три дни от болничните. Ако управителят на средствата всъщност действа FSS, а след това за регулиране на процедурата за документа за изплащане е пряко свързана с този отдел.

Платен отпуск по болест от времето на празниците

Независимо изчисляване размера на плащането за болница

обезщетение за безработица

Безработни майка: как да се извлекат ползите?

По този начин, в един месец тя разчита 141 525 рубли. Болнични и майчинство, отпуска за 126 календарни дни, което е около 4 месеца. Освен това, съвсем просто разберете колко бременната жена може да разчита: 141 525 х 4 = 566 100 рубли. По същия начин, както и заети, безработни майки се възползват сума ще бъде изплатена в еднократна сума, след като в болницата, тоест, в 30-та седмица на бременността. - еднократно полза за раждане на дете в размер на 1,415,250 рубли [1]. при раждането на първото бебе, или в размер на 1,981,350 рубли.

Здравейте, аз съм объркан, тъй като всички тези предимства и нюанси на polucheniya.glavny им въпрос е, има ли смисъл да се изправи на фондовия пазар, да страдат, и така известния. Получих едно време, месечни и всички по-големи обезщетения, ако не стане там. Бременност втория, за периода от 9 седмици, тежка от първия, за 800 рубли, като времето, аз не искам да страдат. Аз дори не работи там, тя е работила веднъж в живота. Е, кажи ми дали е възможно да се направи без някои от борсите така нататък ползи не е засегната.

Добре дошли! Искам да се опитам да се върна на фондовата борса, на гестационната възраст от 15 седмици. Тя напусна предишната си работа като домакините не искаше зает със себе си, а заплатата е 2500r.

Здравейте Катрин, кажи ми, ако не е трудно.

Имам 13 седмици стои на обмена на 2 седмици дали да се говори за бременността или не, тъй като знам, че в 32-та седмица, ще бъде отстранен от борсата и изпратени в болницата (което е вече на 2 месеца), може да побере 6 месеца и след това отпуск дава възможност за установяване на работа на борсата? Или поне така е невъзможно? Точно колко печеливш?