Как да напишем обява за работа

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

краткост;
точността на езика;
грамотност.

1. Комбинацията от мнения

Голям списък от задължения изплаши добри хора с ниско самочувствие. Bad и другата крайност - замъгляване определена фраза "стандарт дълг", "задължения, в съответствие с инструкциите." По-добре е да се подчертаят основните характеристики и да ги опише кратко и ясно, писане всеки поотделно.

3. правописни грешки, шапки, намаления

Фрази като "Срещаме се само кандидати с опит от 5 години в определена индустрия" значително стесни обхвата на кандидатите. Използвайте по-гъвкава формулировка. Например: "Много е желателно опит в дадена област." В края на краищата, кандидатът може да излезе в друг контекст.

5. Заплата "по взаимно съгласие / на интервюта"

7. Най-малко информация за условията на труд и работодателите "

Що за компания, в която какъв график, има ли социален пакет - подобна информация за кандидата са много важни. Ако те не, или не са достатъчно, той просто не разбира какво да очаквам.

Ако през първата седмица на пускане кандидати не са се повлияли от вашата работа, пренапише него. Ако е възможно, е необходимо да се промени заглавието на публикацията. Например, старши дизайнер името на началника на отдела - със запазване на оригиналните мита.

Писане управляващите, преплитане на Baubles

ИЗИСКВАНИЯ: филологически образование, грамотност, добро стил, лидерски опит, възможност да коригира отбора да постигне целите си, приятелски, грижовни и внимателни отношение към хората, с висока самоорганизация, отговорност. В желанието си да увеличат печалбите в публикацията.

Специални пожелания: способността да плетат (свързани със спецификата на изданието). Възможността да се свържете извън работно време.

График: пълен работен ден, два почивни дни на месец (дълг).

УСЛОВИЯ: регистрация на TK, медицинска застраховка. Заплата: 40 000 рубли.

Контакти: Mai # 108; # 064; # 109; ail.com, +7 (495) 555-5555 (вътр 1234.).

- организация и контрол на публикуване на процеса на работа;

- контакт с печатната преса;

- организацията на списанието за участие в изложения;

- по искане на самото писане на статии.

- управленски опит.

Специални изисквания - способността да плетат (свързани със спецификата на изданието).

Фирма: чл. т. "пролетарий".

График: 10:00 до 19:00 часа, два почивни дни на месец (дълг).

Условия: регистрация на TK, медицинска застраховка.

Понякога може да се наложи да пиша инструкциите за статията и плетене (за това и се нуждаят от възможността да се прави разлика между предната повърхност на долната част). Платен данък (два пъти месечно), ще бъде добре дошло допълнение към заплатата (40 000 търкайте.). Работа в Москва на Proletarskaya, от 10:00 до 19:00 часа.

Ако проявявате интерес към нашето предложение, пише и се обадете на: Май # 108; # 064; # 109; ail.com, +7 (495) 555-5555 (вътр 1234.).