Как да намерите общ език с колегите си

Доста често се случва, че намирането на работа, новия служител не е непосредствено в състояние да намери общ език с колегите си. В формира екип, винаги има капани не знае местонахождението им може да се направи много грешки и безвъзвратно да отчужди всички служители.

Две разглезени отношения по време на работа много често оказват влияние върху процеса на работа, така че ръководството на престижни компании се опитват да се положат всички усилия, за да се избегнат конфликти между работници и служители. Но фирми с подобна работа в политиката малко, така че чисто нов служител има да се научат сами.

Първите дни на екип

С появата на нова работа няколко правила трябва да се спазват, за да получите използва дори и в "клетката".

1. В първите дни е по-добре да се държат неутрално. Поздрав нужда да говоря с усмивка, и по време на лечение на лице, трябва първо да даде името му. Зачитането на колегите не се счита за ласкателство, то разказва за доброто образование на лицето.
2. Всяка единица има своя собствена "главата на глутницата", становището на които всички слушат. Лесно е да се изчисли - това е този, който всеки уважава или страх. Преди един мъж не може да покаже страх, но също така не трябва да бъде груб. Сигурен начин да се изправи срещу него - това е ясна йерархия и учтивост.
3. Не е необходимо да се изгради от "всезнайко", въпреки че има някои, завършва с отличие. Дайте съвет за "ветераните" на работата не е силно препоръчително. Но вие може да ви помогне, ако не е от тях се иска да го направят.
4. Колега не може да бъде приятел, такова явление е изключително рядко, така че не се споделят с него своите тайни, те могат да се използват за лично облагодетелстване.
5. Никога, при никакви обстоятелства, за да обсъди личния живот на някого, дори и ако неволно участва в разговора. Можете просто да слушате човека, но мнението му по този въпрос оставени сами на себе.

Как да спечелите служители?

Първият ден на най-критичен, тъй като тя е днес определя мнението на мъжа. Обикновено първото излагане произвежда ръководителя, но не винаги могат да си спомня всичко за първи път. Това е нормално, така че не е необходимо незабавно да отидете на всички, за да се учи, и да останат на работното си място и да се опитаме да разберем работата.

Винаги и навсякъде хората се отличават с любопитството си, те ще направят една по една (или смелост да подложка), за да се обърне с въпроси. Не е необходимо да им кажа всичко за себе си веднага, само това, което се изисква и за предпочитане по-малко текст, най-добре е неказани неща, отколкото да се каже, твърде много. Един колега по време на работа, който знае как да слушате си струва теглото си в злато.

След като работи за по-добър персонал, който да организира фирмено парти, това ще бъде допълнителен бонус за тях, както и добра възможност да научат повече един за друг. Основното нещо да се пие не е "твърде далеч" в противен случай може да развали само всичко.

Обявяване на планове за вечерта най-добре е да се прекъсне работата, че те са били в състояние да се движи плановете за вечерта и да предупреди роднини.