Как да говорим с главния antisovety

Начало »Magazine» Как да говорим с началника: antisovety

Друг известен император Петър I обичаше да казва на своя народ: "Подчинена трябва да изглежда лудува, но глупаво, че съзнанието му, за да не затруднявам началник."

Нека да видим колко е вярно е това твърдение в настоящите реалности. Предлагаме ви да се запознаете с antisovetami че кажете как да не говоря с началника на офис работници. Така лоши съвети!

Как да говорим с главния antisovety

Отправям - ти си глупак

Какви правила трябва (или не трябва?) Да се ​​придържат да общуват с вашия пряк ръководител? Начертайте си направите изводите.
  • Шефът ти е ядосан и повиши глас? Не се мълчи: отговори на него в същия дух. Нека се знае, че не сте трепери създание и да имат думата. Той ще помня този "вулкан на страстта" и ще продължи да се страхува да говори с теб по този начин.
  • Ръководител е направил грешка в работата си? Вие не трябва да замаже този факт, информира следващата среща публично. Така че ви покаже забележителен познания и богат опит. Екипът ще оценят усилията ви.
  • Същото важи и за главните решения. Известно е, че те могат да бъдат в противоречие с мнението си. Казах му, че за него директно, без заобикалки. По желание в присъствието на свидетели, така че ако нещо се случи, те може да потвърди думите си и да хванете главата на некомпетентност.
  • Не се колебайте да наруши началник отново. Силно се интересува от личните си дела, всеки ден, за да се осведоми за здравето на членовете на семейството, се опита да му помогне съвети за хранене, здравословен начин на живот, както и други важни неща. В действителност, тази загриженост за съседа само подсилва корпоративния дух.
  • Бъдете наясно с важността на тактилен контакт! Ръководител няма да се притесняват, ако го потупа по рамото, а в особено важни и трогателни моменти - стегната прегръдка и rastseluete, не се колебайте да никого.

Можете главата - аз съм глупак

Сега малко за корпоративната етика: че трябва да бъдат запомнени.
  • Можете да осъзнае, че някои от колегите си изпълнява задълженията си добросъвестно, или дори по-лошо, особено ласкави коментари за ръководството. Във всеки случай вече не говоря с този човек - той може да ви дискредитират. Веднага отидете на шефа си и да докладва на него за всичко. Така че можете да се предпазите и да се предотврати много неприятни неща.
  • Вие смятате, че шефът ви дава повече отговорности, отколкото бихте искали да го? Търсенето, което ги разделя поравно с колегите си. В случай на неуспех, вие имате пълното право да се направи допълнителна работа, без обяснение.
  • Както се казва, лош войник, който не мечтае да стане генерал. Погрижи се за кариерата си предварително. Не се обърне някой от колегите ми, е по-добре да остане по-близо до главата, не забравяйте да го информира за неуспехите и грешките на другите служители. Денонсиране и клевета са добре дошли. Ръководител ще оценят е вашата ревност и скоро направи много интересно предложение.

Придържайки се към нашата лоши съвети, вие сте доста успее в кариерата си, освен ако, разбира се, преди да се окажете извън офиса портата.