Изпълнението на програмата "Заетост Пътна карта 2020" е-правителството на Република Казахстан

за

Програмата ще се реализира в следните области:

заетост чрез развитие на инфраструктурата и жилища и комуналните услуги;
стимулиране на инициативите за предприятието;
съдействие за намиране на работа чрез обучение и преместване в рамките на нуждите на работодателя.

Кой може да участва в програмата?
Участниците в програмата са: безработните и самостоятелно заетите лица.

млади хора на възраст под двадесет и девет години, включително студенти и ученици от 9, 11 класове на средните училища, институции за техническо и професионално, след завършване на средно, висше и следдипломно обучение в рамките на три години след дипломирането си;
сиропиталища сираци и деца, останали без родителски грижи, на възраст от осемнадесет до двадесет и девет години;
хора с увреждания, които нямат противопоказания за трудова дейност по здравословни причини;
жените, които живеят в селските райони;
лица над 50 години, преди да достигнат пенсионна възраст;
пенсионерите, пенсионирани преди време, установен обикновено възраст;
лица, по-рано, ангажирани в тежък труд или за труд при вредни (особено) и (или) опасни условия на труд, и са получатели на социални помощи;
Лица, освободени от въоръжените сили на Република Казахстан;
лица, освободени от затвора, и (или) принудително лечение;
човек, освободен във връзка с ликвидацията на работодателя - юридическо лице, прекратяването на работодателя - физическо лице, или да се намали броя на работниците или служителите.

Първата посока. Осигуряване на заетост чрез развитие на инфраструктурата и жилища и комуналните услуги

Заетостта в рамките на първия посоката, в която трябва да разполага със следните документи:

Втората посока. Стимулиране на предприемачески инициативи

Гражданите, желаещи да участват във втората посока на програма "Насърчаване на бизнес инициативи" на, се обръщат към центровете по заетостта, където те съветват относно възможните варианти за получаване на микрокредити и други свързани с тях форми на държавна подкрепа по програмата.

Заетост центрове преки участници на програмата в Бизнес център за обслужване или център за подкрепа на бизнеса (Организация за предоставянето на услуги), която се предоставя безплатно на тяхното обучение в основите на предприемачеството, помощ при разработване на бизнес план.

Форми на държавна подкрепа през втората посока "Стимулиране на предприемаческата инициатива"

Безплатно обучение по основи на предприемачеството с предоставянето на финансова помощ за пътуване и настаняване, помощ при разработване на бизнес план.
Микрокредитирането.
Предоставяне на услуги в подкрепа на проекта (маркетинг, правни, счетоводни и други видове услуги) за срок до една година.
Развитие и / или изграждане на липсващите обекти на инженерната инфраструктура и / или закупуване на оборудване за проекти, изпълнявани от участниците в програмата.

Изучаването на основите на предприемачеството

Ако отворите за първи път си частен бизнес, за да ви помогне състояние провежда безплатно обучение по основи на предприемачеството и да предоставя консултации на услуги, а именно счетоводни, правни, маркетинг.

В изучаването на основите на бизнеса включва помощ при разработване на бизнес план.

В случай на организация, която предоставя обучение по основи на предприемачеството, извън седалището, участниците по програмата са платени финансова помощ за пътуване и настаняване.

микрокредитиране

Се предоставя микрокредитиране на базата на обезпечение и се предоставя само на една организация или разширяване на собствения си бизнес. Този тип на микрокредитирането не се отнася за потребителски кредити - погасяване на други кредити за покупка на жилищни недвижими имоти, както и изпълнението на дейностите в областта на търговията.

Необходимите документи за микрокредитиране

участниците микрокредитирането Програма включват следните условия:

Микрокредитирането период - не повече от 5 години;
максималния размер на микрокредитите:

- до 3 милиона тенге - да се организира или да разширят собствения си бизнес;

- до 5 милиона тенге - за repatriates и заселници, които са пристигнали в регионите, определени от правителството на Република Казахстан и включени в регионалната квота за прием, както и за физически лица за погасяване, издадени преди това микро-заеми в съответствие с условията на настоящия правилник;

- до 6 милиона тенге - за организиране на дребното производство, въз основа на частното земеделие;

Максимална годишна ефективен лихвен процент за микрокредитите, на разположение на упълномощен регионална организация, която има статут на финансова агенция, е настроен за крайния кредитополучател след консултации с регионалните комисии.

Максимална годишна ефективна лихва върху кредитни ресурси за крайния кредитополучател, които предоставят микрофинансиране (микрокредитиране) организация или организация, сто процента от акциите, от които са пряко или косвено притежание на национален управляващ холдинг в областта на селското стопанство, се определя от регионалната организация в консултация с местните комисии.

услуги

Член на програмата, е получил положително становище за отпускане на микрокредити, може да сключи договор с организацията за предоставянето на услуги в подкрепа на проекта (маркетинг, правни, счетоводни и т.н.) За 1 година. За да направите това, вие ще трябва да се прилага по отношение на центъра на заетостта, където ще бъдете насочени към съответния организацията.
Услуги в подкрепа на проекта са под формата на консултации, или отдалечено през Интернет, или директно в офиса на организацията.

График за обслужване на местоживеене на участниците в програмата се съгласи с Центъра по заетостта.

Услуги в подкрепа на проекта са на цялата територия на Казахстан.

Третото направление. подпомагане на заетостта чрез преместване в рамките на нуждите на работодателя

В тази област са предвидени:

Обучение и помощ в областта на заетостта

Кандидатите за програмата, които искат да си намерят работа, се отнасят за центровете по заетостта (принт).
Предварително трябва да бъдат регистрирани като безработни лица (онлайн регистрация), можете също да минават през регистрация в центъра за заетост.

Център по заетостта предоставя помощ в намирането на работа

Продължителността на участниците в програмата за професионално обучение, създаден в зависимост от съдържанието на учебната програма и не трябва да надвишава:
1) по време на обучението - дванадесет месеца;
2) за преквалификация - шест месеца;
3) професионално развитие - три месеца.

За работни места, за да се подложи на младежта практика.

Център по заетостта разпределя участниците в програмата за свободни работни места, въз основа на по-рано получените заявки от работодатели в региона. Работодателят може директно да се заеме с избрания кандидат на работа след преминаване на интервюто, или в рамките на тази програма, работодателят има право да изпрати бъдещия си служител на професионалното обучение да съответства на избрания елемент.

Когато участват в програмата, не можете да се притеснявате, че вашата квалификация не отговарят съвсем точно на заявените от работодателя изисквания, тази област на програмата осигурява безплатни курсове за обучение, квалификация и преквалификация.

При разпределението на работните места, не забравяйте, че на работното място осигурява частични субсидии от държавата в продължение на не повече от 12 месеца, с всички необходими удръжки.

В рамките на "Младежка практика" субсидии за заплати за участниците на младежта практика сред завършилите в рамките на три години след приключването на обучението се извършва не повече от 6 месеца. Размерът на плащането на труда на лицата, насочени към младите хора на практика, от националния бюджет е 18 MCI на месец. За повече информация за посоката на "Младежка практика", можете да намерите в статията "заетостта на висшистите."

заявление за участие;
копие от документ за самоличност;
копие на работната книга (ако има такъв) или друг документ, потвърждаващ активността на труда (за заети лица от страна на гражданите с ниски доходи и служители на непълно работно време);
копие от документа за образование (диплома, удостоверение, диплома), както и други документи, потвърждаващи преминаването на образование (сертификат, сертификат), ако има такива;

Също така, програмата може да бъде насочена към майсторските класове на не повече от 2 месеца.

Образователни семинари са организирани в следните области:

1) лични услуги (фризьорски, обущари, ремонт на уреда, шивачка, масажисти, електротехници, водопроводчици, монтаж на мебели, озеленяване, ремонт на прозорци и т.н.);

2) туризма, ресторантьорството и хотелиерството (ръководства, сервитьори, бармани, готвачи, камериерки, аниматори);

3) занаят (обработка на дърво, стъкло, метал, керамика и сушене на вълнен филц);

4) Животновъдство и растениевъдство (животновъдите, месо и преработка на млечни продукти, цветарски магазини, градинари, парникови земеделие, отглеждане на плодове и други култури).

"Грант" и са предвидени в размер на 80% от стойността на разходите за курсове за обучение и обучение, създадена от местните органи на изпълнителната власт в областта на образованието на работодателя, въз основа на стойността на учебния процес в зависимост от специалността и квалификацията в съответствие с изискванията на учебния план за един човек, но не повече от 100 MCI.

Субсидии за преместване

Държавната подкрепа за участниците в програмата

Съдействие при намирането на работа в новото място.
Предоставяне на офис жилища.
Осигуряване на стаи в общежития за работа на младите хора.
Осигуряване на преместването субсидии.
Образованието на курсове за обучение, преквалификация и обучение на високо ниво, ако е необходимо.

С цел да се осигури жилища услуги и субсидии за Програма преместване дестинация участник подава заявление до Центъра по заетостта на мястото на пристигане, обозначаващ състава на семейството и сметката вече започна с оторизиран организация за издаване на безвъзмездна финансова помощ за преместване.

Към участник документи за кандидатстване програма и се премества членове на семейството:

Субсидии за членовете на преместване на програмата, както и членовете на неговото семейство се предоставят при пристигането им на новото място на пребиваване и сключването на услугата за жилище на лизинг (наем) на договора или въз основа на копие от регистрацията на документ, потвърждаващ на мястото на пристигане в решаването на проблема жилища на техните собствени.

Субсидии за преместване не са на разположение на членовете на семейството на член на програмата, не е пристигнал в новото място на пребиваване. Субсидии са предвидени да се движат участниците в програмата:

преселени в рамките на една и съща област - в размер на десет-10 MCI на главата на семейството, 5 MCI за всеки член на семейството;
да се премине от една област (град с регионално значение) в друга в рамките на една и съща област - в размер на 25 MCI на главата на семейството, 15 MCI за всеки член на семейството;
да се премине от една област в друга, както и мигранти и repatriates пристигащи в регионите, определени от правителството на Република Казахстан и включени в квотата за допускане на repatriates и разселените лица - в размер на 50 MCI на главата на семейството, 35 MCI за всеки член на семейството.