издръжка на дете документи, задръжте, трансфер, счетоводство

(Или) си служител, включително и плуралистична;

(Или) членът на обществото получава от дивиденти на вашата фирма;

(Или) лице, наето от компанията по договор гражданското право.

за издръжка на документи

Основания за издръжка

(Или) изпълнителния лист;

(Или) съдебна заповед;

(Или) нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка.

Или можете да влезете резолюция съдия-изпълнител и изключва заплати борда на длъжника с копие на една от изпълнението на посочените по-горе документи (част 3 на чл. 12 от Закона N 229-FZ).

Внимателно прочетете оказа, че има изпълнителната документ: важно е да се видим точно кой, колко и за колко време трябва да прехвърлите. По този начин, валидността на споразумение за изплащане на издръжка може да се зададе в споразумението. Ако не е посочен периода на договора, тя е валидна до възрастта на детето, както и на съдебна заповед и изпълнителен лист (параграф 2 на чл. 120 RF IC).

Също така, обърнете се към вашия служител, срещу когото сте видели копие от изпълнителния лист на приспадането на издръжка. Обяснете му, че по времето, когато оригиналът отива изпълнителен документ, могат да се натрупат големи неизплатени издръжки на датата, посочена в изпълнителната документ, от един месец от получаването му към вас. И това ще трябва да се държи, в допълнение към сумата на главницата на издръжката.

За да се избегне натрупването на такива храносмилателния дълг, да започне да се запази и да плащат издръжка на дете по искане на работника или служителя, той може да напише, например, по случая.

Между другото, не бъркайте копие от изпълнителния лист с два екземпляра. Duplicate е еквивалентно на оригинала, така и при получаване на дубликат, вие сте длъжна да удържи издръжка на дете.

Ако служител иска доброволно да се запази детето си, а след това можете да го задържи без документ изпълнение издръжка на дете. Имайте предвид, че за да запази парите на някого, не е в полза на изпълнителната документ, но само по искане на служител, не е нужно да. За вас, тази допълнителна работа, и така имате право да откаже на работника в такава "услуга".

Ако сте готови да изпълняват искане на работника или служителя, да го помоли да направи по-подробна изявление.

От изявленията на служителите на доброволна плащане на нуждите за поддръжка
да се види:

когато вие трябва да започнете да се запази издръжката;
от ползата, която трябва да притежава;
до каква степен тя ще плаща издръжка;
в какъв период от време е необходимо да се преведе парите на получателя на издръжка;
какво детайли за прехвърляне на пари

Когато доброволно плащане на работник поддръжка по всяко време можете да промените себе си всеки от параметрите, първоначално предвидени (например увеличаване / намаляване на размера на помощите, да се отложи датата на плащането), чрез подаване на това ново приложение към главата. За да проверят верността и актуалността на прехвърляне на вашите доброволни съдебни изпълнители за издръжка не може.

Fix изпълнителен документооборот

Необходимо е внимателно да се доближава до приемане, записване и съхраняване на изпълнителната документ. По-добре е да се действа.

Предупреждаваме мениджъра. За загубата на изпълнителната документа на съдебния изпълнител, могат да бъдат глобени мениджър или счетоводител от 15 000-20 000 търкайте. и самата организация - 50 000 - 100 000 души рубли. (Част 3 на чл. 17.14 от Административнопроцесуалния кодекс).

Стъпка 1.Podgotovte да подпише заповед за назначаване на ръководителя на отговорното длъжностно лице за получаване и съхранение на документи в изпълнение. Такава заповед не е задължително, само ако такава функция вече е в длъжностната характеристика на някой от служителите, да предположим, в счетоводните инструкциите за работни заплати на.

Даване на указания на ръководителя. Сметките трябва да са ясни длъжностни характеристики за всеки служител. включително определяне как да работят с изпълнителната документ.

Но ако не разполагате с произволен ред за назначаване на изпълнителната власт, отговорна за документи или официални инструкции, свързващи конкретен служител, ангажирани в изпълнението на издръжка на дете, това е възможно, за загубата на изпълнителната документ ще трябва да отговори на главата или главния счетоводител на фирмата, като длъжностните лица.

Стъпка 2.Zapishite подробности освободени към документа за компанията изпълнителният в отделен дневник. Задължения за поддържане на такъв регистър не е предвидено от законодателството, но и да вземат предвид изпълнителни документи, особено ако имате няколко от тях, все пак е полезно (част I от настоящото известие). По-специално, най-малко за периода на временната си отсъствие на лицето, която искате да смените, можех да навигирате лесно, с кого, кога и колко да се запази.

А формата на "изпълнителен" списание можете да се развивате. Например, такъв.

Стъпка 3.Uvedomite съдия-изпълнител за получаване на изпълнителен документ. ако копие от изпълнителен документ, получен от него с решението за ограничаване на достъпа на заплатата на длъжника. Това изискване се предвижда Ръководства FSSP. Въпреки, че отговорността за провала да уведоми не е настроен, ако служителите не получават известие за приемане от вас на изпълнителната документ, той може да послужи като претекст, за да тествате фирма за правилното и навременно приспадане и трансфер издръжката.

Внимание! Ако полицай след изпращане на документи към вас за изпълнение не получи в разумен срок на предизвестие си за получаване, той може да дойде при вас с чек.

Стъпка 4. Поставете получава изпълнителни документи в сейф или заключващ се шкаф, кутия (Регламент част I напомняния ;. N 6.2 и документ в счетоводството, одобрен от Министерството на СССР на финансите 7.29.1983 N 105.).

издръжка алгоритъм

За правилно издръжка да действа така.

Стъпка 1.Posmotrite на каквито и да било плащания на работника или служителя трябва да поддържате издръжка.

с финансова помощ (например, предоставени от служител в катастрофа, пожар, смърт своя близък роднина, раждане);
Заплащане с превантивна хранене, издаден в съответствие с трудовото законодателство;
с компенсация (например помощи за метод смяна на работа, храна, за да гледате на място или бизнес пътуване, компенсация за използването на служител лично имущество за бизнес цели);
с детски надбавки (по-специално, с обезщетения за бременност и раждане, еднократна сума при раждане, месечната добавка за грижи за деца);
приходи от работника или служителя, в резултат на покупката на имота.

Имайте предвид следните нюанси:

с доход на наетите лица в натура е необходимо да се изчисли издръжка на дете и да ги държи в първото плащане към него в парични доходи. доход за издръжка на разходите за издръжка се изчислява по същия начин, както и за изчисляване на заплати и данък върху личните доходи. Например, ако естествена част от заплатата на плащането на служител на храна, а след това да се има предвид при изчисляване на доход за последния месец цената на храна, както е посочено в договора за наемане на работа със служител или местен нормативен акт;
издръжка трябва да се проведе само с размера на доходите се дължи на работника или служителя. Например, ако един служител са кръшкане, изчисляването трябва да приемат действително се прилага за сумата на работно време, а не пълна заплата;
издръжка трябва да се съхранява при всяко плащане на доходите, включително и авансово плащане. Това ви позволява да не се създава задължение за издръжка в ситуация, в която се издава депозит в размер на половината от заплатата, а останалата част от заплатата, не е достатъчно, за да плати цялата сума на издръжката.

(Или) 1400 рубли. - на първо и второ дете;

(Или) 3000 рубли. - за третото и всяко следващо дете.

Стъпка 2.Posmotrite какво количество подкрепа е посочена в изпълнителния документ / декларация на служителя.

Вариант 1: Поддръжката се определя, както следва (Позиция 1 на член 81, RF IC.):

(Или) доход 1/4 издръжка - за едно дете;

(Или) 1/3 от доходите - за две деца;

(Или) 1/2 от доходите - за три и повече деца.

Вариант 2.Хартия издръжка набор кратно на жизнения минимум. След това погледнете в стойността на решението на регионалното правителство, където получателят пребивава издръжка (т.1 на чл. 117, RF IC) и замени предложената формула в изпълнителната документ. Вижте Резолюция за създаване на минималното ниво издръжка, приложим към момента сумата, която разчита да запази.

Но имайте предвид, че решението за увеличаване на минималното ниво издръжка за едно тримесечие може да дойде по-късно от края на тримесечието. Това е, което ни беше казано, в тази връзка да се съдия-изпълнителите.

Внимание! Ако стойността на жизнения минимум намалява, е необходимо поддържането да се запази до степента, в която те държи през предходното тримесечие.

В ситуация, в която сте се почувствали издръжка е все още най-малко:

(Ако) издръжка продължава да работи за вас, то е по-безопасно да се преизчисли размера на задържане. Ако не го направите, проверка на служители, могат да бъдат глобени за грешка изчисляване издръжка;

(Ако) издръжката оставка, преди да стана известен за повишаване на минималното ниво издръжка през последното тримесечие, не е нужно да се преизчисли.

Вариант 3.Paper издръжка Разположен в определен размер. Забележка ли изпълнителни документи индексацията на първоначалния размер на издръжката. Например, периодичността на увеличаване на размера на плащанията към страните могат да се споразумеят по нотариален договор. Вашата задача - да следи за периода индексиране, след което ще трябва да се увеличи размерът на издръжката на задържането (членове 83, 105, 117, RF IC).

Ако изпълнителни документи, предвидени със специална заповед на индексация на размера на издръжката, които ще трябва да ги индекс като общо правило (част 1 от член 102 от Закон N 229-FZ, точка 1 на член 117 от RF IC ...) На следната формула:

Размерът на издръжка на дете удържа от служител = (фиксирана сума на издръжката е посочено в изпълнителната документ X Размер дневна работна заплата към момента на изчисляването на задържане издръжка на дете) / размера на екзистенц-минимум е в сила към момента на съдебното решение за издръжка или споразумение за изплащане на издръжка

Стъпка 3.Uderzhite изчисляване на размера на издръжка на дете въз основа на установените граници, както и реда на удръжки. ако работникът или служителят не е достатъчно пари за всички плащания, в зависимост от ситуацията.

За ваше сведение. За първата фаза на плащанията, в допълнение към плащането на издръжка за непълнолетни деца са (Позиция 1 част 1 от член 111 от Закон N 229-FZ ..):

обезщетение за вреди, причинени на здравето;
обезщетение за вреди във връзка със смъртта на хляба;
обезщетение за вреди, причинени от престъплението;
обезщетение за морални щети.

Ситуацията само 1.Vzyskivayutsya издръжка при изпълнение на документи. Можете да задържите размер до 70% от нетния доход на служителя (т.е. доход след приспадане на данъка върху личните доходи) (част 3 на член 99 от Закон N 229-FZ. Член 138 от RF на LC.).

ситуация 2.Vzyskivayutsya издръжката на и някои други плащания по изпълнение на документи. Например:

(Или) издръжката + имуществени вреди, тоест, в допълнение към издръжка на дете, длъжници първите плащания на сцената не го правят. След това:

(Ако) в размер на издръжка на дете и други плащания не трябва да надвишава 50% от приходите, а след това проведе първото плащане издръжка на дете, после другия, но като цяло не повече от 50% от нетните приходи;

(Или) издръжката + обезщетение за увреждане на здравето, тоест, всички плащания на длъжника се отнасят за първия етап. След това имате 70% от доходите плащат издръжка да разпространява сред всички получатели на първия етап пропорционално на дължимата сума за всеки от тях.

Primer.Raschet размер на издръжка в случай на недостатъчен доход на длъжника за плащане на първата фаза на няколко получателя

двама изпълнителни документи държат издръжка за 5250 рубли. за всяко дете (21 х 000 RUR 10 000 RUR / 40 000 рубли ...);
Третият документ задръжте 10500 рубли. като обезщетение за увреждане на здравето (21 000 рубли. х 20 000 търкайте. / 40 000 търкайте.).

3.Vzyskivayutsya подкрепата единствено дете на ситуация по искане на тяхното доброволно плащане. Можете да удържаме размер, определен служител в тази декларация. До 100% от своите доходи.

4.Vzyskivayutsya за подкрепа на детето ситуация по искане на тяхното доброволно плащане и дори никакви плащания по изпълнение на документи. Вие сте длъжен да се съобрази с тази цел на приспадане:

1) първи облагат съгласно изпълнителен издръжката на документи и други плащания към първия етап;

2) след това - запазване на други изпълнителни документи;

3) най-малко - доброволна издръжка при писмено искане на работника или служителя.

Ние списък на получателя издръжка

Съдия-изпълнителите не могат да се настанят само коректността на изчисляването на издръжка на дете, задържано от изпълнителен документ, но и своевременността на предаването им на получателя.

Кога и как трябва да се осигури една издръжка на получателя

Метод 1: Ако имате данни за сметката на получателя са изброени плащане издръжка, за определяне на реда на плащане "1" (Параграф 2 на чл 855 от Гражданския процесуален кодекс.).

Стъпка 1: парични средства в банката в размер на издръжка за деца и за размера на комисиона за пощенски запис. Целта на плащането на проверка напишете "На заплатите."

Стъпка 3. Вземете от работника или служителя, който е изпратил парите, докладът сметка с приходи приложение, издадена от пощенската служба.

Стъпка 4. Проверка на главата на предварително доклада.

Стъпка 5: Дайте на служителя парите, ако размерът на комисия пощенски е по-голям. И ако тя е по-малка, то ще бъде получено в брой над издаден сума.

С някой, който да се запази цената на изпращане на издръжката

(Ако) ви изпрати издръжка на дете по банков път, в размер на комисионна за изпращане може да се проведе заедно с размера на издръжката издръжка;

(Ако) ви изпрати пощенски запис издръжка на дете, има определено количество пощенски такси за предходната издръжка на дете издръжка трюма със следващото плащане на доходите си.

Когато се споменава издръжка

Можете да поддържате отделен регистър за всеки длъжник. От него можете и полицая при проверка, за да видите сумите, задържани от работника или служителя, остатъчен дълг на нейните задължения за издръжка, за всяка дата и сума на получателя на издръжка в списъка.

Primer.Zapolnenie регистър сумите, дължими по изпълнителни документи

С служител AS Barabanov трябва да държите издръжката за две деца в размер на 10 000 рубли. за всеки и за размера на обезщетението за увреждане на здравето в размер на 20 000 рубли.
доходите Barabanov се плаща два пъти месечно.

Регистрира издръжка листове пълни еднакво. Тук е един от тях, както и регистър на суми, удържани като компенсация за увреждане на здравето.

Престане да притежава поддръжка на дете

Тъй като бяха освободени от задължението да притежават поддръжка на дете в следните ситуации.

Ситуацията е оставил 1.Rabotnik

Между другото, ние си спомняме, че ако изпълнителната документ е дошъл чрез съдия-изпълнител, а след това все още трябва да уведоми също получателят на издръжка е, че те се откажат от платеца (т.1 на чл. 111 RF IC).

На Съвета. Когато се отхвърля поглед служител в техните регистри издръжка, дали има някакви задължения за издръжка. Ако има, а след това, да се подготвят документи за уволнение на служител, да направи и да изпрати известие за съдия-изпълнител на дълга и издръжка на получателя, да не забравят за такова изявление.
Във Великобритания, България на такова уведомление се дава на 3 дни. Но в "изпълнителни" закон гласи, че трябва да се докладва незабавно (Позиция 1 на член 111, RF IC ;. Н 4 Член 98 от Закон N 229-FL ..). Спомнете си, че забавянето на уведомление може да доведе до глоби за компанията 50 000-100 000 рубли. и за неговия директор или главен счетоводител - 15 000 - 20 000 търкайте. (Част 3 на чл. 17.14, чл. 23.68 от Административнопроцесуалния кодекс). И като се има предвид факта, че е добре за нарушаването на закона за изпълнителното производство (част 3 на чл. 17.14 от Административнопроцесуалния кодекс), най-добре е да уведоми съдебния изпълнител и кредитора не по-късно от работния ден, следващ деня на уволнението на издръжка.

Ситуацията 2.Rebenku 18 години

Дата на раждане на детето, ще научите от изпълнителния документа. В месеца, в който детето е пълнолетен, доходи от издръжката също така да спазват издръжката, но частично. тях, така Изчислете (Параграф 2, член 120 RF IC.):

Издръжка през месец мнозинство на детето = (издръжка на дете за целия месец X броя на дните в месеца преди деня, следващ деня на 18-ти рожден ден на детето) / Брой дни в месеца

(Ако) нямат дългове за задължения за издръжка, издръжка - за изпращане на изпълнителния лист на съдебния изпълнител или получателят на издръжка (в зависимост от това кой го е изпратил);

(Ако) в издръжката има дългове за задължения за издръжка - за да ги запази до пълното погасяване и едва след това да изпрати изпълнителния лист на съдебния изпълнител или получателят на издръжка.

счетоводна издръжка

Ако държите и да ги предаде на получателя на издръжка трябва да направи такива публикации.