Изчезна работодател да накаже и какво да правя
Много е странно, че в интернет не съществуват прецеденти и съдебни решения за бизнеса изчезнаха и се изпаряват, работодатели и най-важното методи за разрешаване и за привличане на работодателите за отговорност изчезна.
Изчезна работодател, какво да правя?
Между другото много полезна услуга, цялата информация, която е в публичното пространство. Достатъчно е да се влиза само BIN / TIN и всичко gotovo.Vy също да проверите онлайн и да е фирма или отделен търговец, като кликнете върху този линк.
За да намерите информация за юридическото лице трябва да избере "Юридическо лице" и въведете BIN или TIN на юридическото лице, или да посочите името и (по избор) район местоположението;
За да намерите информация за отделния бизнесмен или селянин (фермера) съоръжения трябва да изберете "Индивидуален предприемач / KFH" и въведете го OGRN и калай или да посочите името и района на местоживеене.
Естествено, ние се опитахме да намерим собствените си цели, ползата в нашия случай това е клон и се обадихме в Москва, на централната служба. Вървяхме в кръг, който се игра футбол, където всеки otfutbolivat топка ни изпращат зад него. Решен да спечели тази игра, ние трябва да се отбележи, какво ще бъде датата на подаване на заявлението за прекратяване на срочен трудов договор от работника или служителя, както и обезщетение за неимуществени вреди в загубени заплати от работодателя, който изчезна (вж. За попълване на пробата, или завършена версия).
Не забравяйте, че това е необходимо, за наказание да се възползват от възможността, в съответствие с член 237 от Кодекса на труда на българския неимуществени вреди, причинени от неправомерно поведение на служителите или бездействие на работодателя, служителят трябва да бъдат компенсирани в брой в размер, определен от споразумение между страните на трудовия договор. В случай на спор факта на причиняване на вреда на дух на служителите и размера на обезщетението му определя от съда, независимо от безвъзмездна материални щети.
И ако при съвпадение на иска от съда да се възстанови повече заплати по време на принудително негово отсъствие, да търсят обезщетение за неизползван отпуск.
Напомням ви, че в съответствие с член 393 от TC България кандидат е освободен от заплащане на държавни такси и разноски по делото.
Входящи термини за търсене:
- какво да се прави, ако работодател изчезна (11)
- анулиране и т.н., ако работодателят се крие (2)
- ако работодателят е изчезнала nkenl ди pozhavst, че иска и кой да се свържете с (1)
- как да се сложи край на трудово правоотношение с работодателя, ако тя е скрита (1)
- като се откажат, ако работодателят е изчезнала (1)
- както подаде оставка, ако работодателят липсва (1)
- къде да намеря момичето в постановлението, ако работодателят липсва (1)
- заявление по образец в Инспекцията по труда работодателят иска nmli той изчезна (1)
- арестуван работодател какво да правя (1)