Hradvertblog, как да не се сблъскате с измамници в областта на заетостта

второ правило
След като сте решили на свободното работно място, а след това не забравяйте да проверите на компанията, в този костюм. Добър знак е наличието на един сайт в компанията. Обърнете се към информацията от там. Трябва да има някои пресни данни, например, новини, инвестиции, нови продукти и така нататък. Ако вашата идея на компанията е приемливо, а след това можете да добавите към всички мнения. Не се изненадвайте, ако те са били незавидно. Понякога уволнен служители умишлено разпространяване на негативна информация за организацията. И това не означава, че е вярно. Проверете дали мястото на допир.

Член Четири
Никога не плащате нищо за заетост. Ако си намерят работа чрез агенция за набиране на персонал, тя е, от своя страна, би трябвало да доведе изчисленията не са с вас, и с работодателите. Ако се обърне директно към работодател, се, от своя страна, трябва да се разбере, че вие ​​искате да печелите, а не да харчат. Така че, имайте предвид, че ако са помолени да плащат за обучение, материалните активи, за софтуера, и така нататък, то е определено измамници.

правило Five
Вие сте попаднали на интервюто. Първото нещо, което трябва да направите - визуално да се прецени офиса или помещението, където приемате и където работят служители. Как е живял-в космоса? Има ли техника, която го ремонти и така нататък. Ако длъжността е в постоянно движение, ще го забележите веднага. Разбира се, един красив и надежден офис може да бъде, а не в централната част на града. Не може да има луксозен ремонт на. Но във всеки случай, той трябва да излъчва постоянство атмосфера. Всичко трябва да води нормален работен процес.

Също така, аз съветвам да се обърне внимание на това как много от кандидатите освен вас е на рецепцията. Защо са всички тези хора в чакалнята и какви форми те запълни?
Ако търсите работа в някои специфични услуги, че днес много от мрежата, а след това да се обърне внимание на факта, че услугата е в състояние да провери целостта на компаниите, които публикуват своите свободни работни места. Желая Ви успешна и ползотворна работа!

Ние също някога са били частни агенции по заетостта, които се предлагат на любима работа, но с условието, че след като работата им е била дадена заплата първия месец. Това е такса за дадена позиция. Тогава е било регистрирано в държавата. заетостта център, и нямаше нищо подходящо. Бях на път да се съгласи с условията на частни агенции за подбор на персонал, но в центъра на заетостта тайно ме предупреди, че те са съгласни с някои компании, така че те трябва да работят в продължение на един месец, а след това под никакъв претекст в тази позиция е била затворена и човек отхвърлена. Той е работил. той е работил като свободен месец и остава без работа и агенции за трудова заетост и бизнес лидери споделиха заплатата на работника или служителя по равно. Благодаря на човека, който ме предупреди, че се отказа от идеята и скоро всички тези агенции са затворени. И Винаги съм се чудил: къде те ще получат толкова много работни места? Оказва се, че са само на измамници.

Scam в заетостта е разведен много. Те обещават планини от злато, и обикновено изисква малко количество в същото време най-различни разходи. Като цяло, тези схеми са прости и ясни, но много хора са поддържани и попадат в беда. Ние трябва да бъдем бдителни и разумно в такива въпроси, като търсене на работа.

Целева аудитория HRAdvert - активно участие на потребителите на интернет, които търсят работа и нови предложения от работодателя на пазара на труда.