Хората и фирмите

По-рано често чували за това, хората да влязат в бизнес за печалба. Обикновено аз говорих за това как ние сме честни хора работят, и те Бурже вземете парите и надпреварата "Мерцедес". Не само в полза на

Хората и фирмите

Много съжалявам за тези хора, те просто ще се говори и да започнете да промени само няколко ще могат да моя живот. В повечето случаи, делови хора дойдоха от отвесни желанието да се превърне живота му.

Промяната те плащат евтино - да се въздържат от емоционален комфорт, възможността да защитят собствените си неуспехи чужди решения.

Разбира се, не всички са толкова розови. Бъдещите предприемачи също мотивира финансовата компонента на бизнеса.

Защо хората стават замесен в бизнеса си? Те просто се отегчават:

. 1. Седнете пола и панталон в офисите на 10 хиляди RUB.

2. Месечна заплата под наем жилища, поради липса на апартамента му;

3. Поставянето на посещение с професионален зъболекар, поради липса на пари.

4. шест месеца до набиране на средства за евтин курорт;

5. Не са в състояние да прекарват толкова време, колкото е възможно със семейството и приятелите.

мечтае, занимаващи се с плащане

Определени специални късмет ситуация - те записва IP, за да се направи това, което той обича.

Някой в ​​този случай Стартира орнаменти, и някой учи танц.

Такива дейности рядко носи много пари, но дава възможност да се изпълни потенциала си.

Хората са уплашени, за да забележите, за себе си, че те могат да се превърнат в една типична българска леля. Кой ще мърморят в трамвая, проклинайки с продавачите, да презират красиви момичета. Горд съм от факта, че те "сложи на краката си" на двете деца, но в действителност нищо повече не е нужно на заден план. За да се предотврати такова бъдеще, и хората започват да се промени, да се окажат в бизнеса, следват иновациите.

Бизнес изискват непрекъснато обучение и самоконтрол. Трябва да се контролира личния си живот и след всички проблеми, които ще падат върху теб, той ще бъде много трудно. Това се различава един успешен човек, който е достигнал определени висоти в бизнеса и да не губят своите човешки фактори.