Хънт в специализирани конференции
Нашият експерт: генерален директор PRUFFI
Ален каза Владимир, като начинаещ HR-специалисти успешно търсене на кандидати за комплексните ИТ работни места. Източник rb.ru
Ако сте - едно момиче, не толкова отдавна дойде в IT-индустрията и стана HR, можете или да не реагира или много малко разбиране в програмирането. Но тя ще ви Ханти програмисти правят. И за всеки програмист в живота няма нищо по-добро, отколкото да се покаже красива млада девойка, че тя е никой. В интервюто, той има голям шанс да го направя, и програмисти щастливо го използват. Имаш си проблем: трябва да се даде на компанията добър специалист, не го прецакаш пред властите и не води в компанията на лоши професионалисти. Основната задача на конференциите - да се намерят тези много добри хора, да ги разграничава от лошото, да доведе до звездата, а след това всичко в HR-животът продължава. Какво трябва да направя, за да се постигне това?
2. Разходка до секцията за програмиране
Трябва да се седне на най-загадъчните си секции. Всяка конференция aytishnoy винаги има раздел, че момичетата вътрешно малко тясно - маркетинг, продукти, SMM. И момичетата, знаейки, че има най-малко някои познати думи, отиват в тези секции. Това е дълбока грешка, защото основната ценност на aytishnyh компании - са програмисти, а момиче-ВП трябва да се научат да дават на първо то място. Всички останали също е важно, но не е трудно и не толкова ценно. Вие трябва да отидете за него в раздела за програмиране, а дори и ако вие не разбирате в доклада на една-единствена дума, с изключение предлозите, няма нищо лошо в това.
3. Преминете към последния ред
Вашата задача - да седне на последния ред, е желателно да се отстрани, за да видите стаята. Вие не се интересувате от самия доклад, трябва да се търси в залата за тези хора, които се питат въпроси. И двата вида въпроси хора се питат: или много умен или много глупав. Там не са само мрежови тролове, но също и "столове, използвани в конференция," Това е специален свят, като действа на принципа на конвенционален тралене (само те имат сандвичи от таксата за шведска маса). За да се разграничи умният от глупави хора, когато човек задава въпрос, а вие не разбират въпроса, погледнете реакцията на говорещия. Факт е, че най-често казваме едно и също за много, много години, макар и с някои изменения. Ние казваме, че всъщност на машината, както и ние можем да се "събуди" само един много интересен въпрос, след което ние започваме да реагира силно и спори. Това са хората, които трябва и - тези, които правят на говорещия да се събуди. тях марки, въвеждат във фоайето, да започне да разберете кои са те, и се опитва да се захващаме за работа.
4. Интересува се от всичко, което става в коридорите
Най-често след лекцията с говорителя на цяла група от хора, те го заобикалят и да започне да задава въпроси. В кулоарите на най-интересните дискусии се развива. Той е тук и трябва да се търсят хора. Може би тези хора в основната зала плах, не искат да се задават въпроси, или, може би, тяхното обсъждане се проточи, а те не са имали време да си зададем въпроса. Такива хора са склонни да се нуждая от теб.
5. Дори не се опитват skhantit говорител
Фирми, също не са глупаци, и говорят по време на конференции, като изпраща най-умният персонал, те са наясно, че те са нещо и Хънт. Съответно, говорителите често е възможно да се мотивират да работят в компанията. Мотивацията може да се изрази в опции, в заплатите на всички времена, дори и в нещо, докато семейните връзки, които биха били изключително трудно да се премахне. А резонанс, когато се опитват skhantit такъв човек, вие ще получите огромна, например, можете да се гавриш с в социалните мрежи.
8. Вземете всички материали, които дават
Вие - практически единственият, който е полезен "razdatka" по време на конференцията. На първо място, винаги има една книжка с пълно описание на конференцията. В идеалния случай, когато той пише на целия списък на участниците с имената на фирмите, и ако има повече и да си поделят участниците от потока - програмисти, маркетинг и т.н. - всичко това е брилянтен. Когато вече имате фамилия, име, името на фирмата, след което се намерят подходящите хора, които ще бъдат много лесно. От друга страна, компанията изложи своята "razdatku", където те правят много полезно нещо за ловци и неизгодни за себе си, - "Екип". Те поставят снимка и да я подпише, и това е Петър, нашата олово програмист; и че Саша, той направи чудесно приложение за IOS, и така нататък.
9. Съставът на участниците миналогодишната конференция
Ако дойдете в конференцията и ще осъзнаят, че да съответства на вашата тема, отидете на уебсайта си и да видите списък на участниците в последната година. Всеки се опитва да годишно говорители не се повтарят една година, така че ще видите много интересни хора, които имат какво да чете или прави, и вие ще се срещне със специалист басейн. Може би ги и не skhantish, но можете да ги прати на приятели, да кажа, че тук слушах тази година на отчета си по време на конференцията, той беше толкова интересно, може би ви препоръча някого за освободеното място.
10. Задайте въпроси към организаторите
Не се страхувайте да се подходи с организаторите и да поиска да ги въпроси. Например, може да има задачи skhantit хора от определена фирма. "Кажете ми, моля, аз съм бил казал, че ще има хора от тази фирма, може ли да ми дадете малко списък на всички представители?" Само, за Бога, не мога да си представя, че вие сте на ВП. В този случай, ако не знаете конкретно лице, тя работи също: "Знаеш ли, аз търся в маркетинговия отдел на един човек от компанията, която се занимава с трафик. Няма ли тук "организатори - добри хора, те са за конференции Connect, вие със сигурност ще подтикне.
През последните години, разбирайки, че конференцията - това е много ефективен инструмент за лов, организаторите не обичат да ги споделите с човешки ресурси. Има два варианта. Или не отиде като HR, което не е много добра, но, като цяло, всичко може да се случи. Или е толкова полезен HR, за да ви назоват какво да кажа. Само това е важно (вж. Правилото? 1), като описва своя доклад за половин час, а останалите три дни, за да прекарват ценно бизнес.