Грей Заплата отговорност на работодателя и на работника или служителя, глоби, заеми, издръжка, ваканция

Терминът "сиви" заплати се е разпространил в нашата страна по време на формирането на частния сектор. Много работодатели, за да се избегне плащането на данъци, предлага служители на заплатите "в плик". От статията ще научите още какво сивата заплата и отговорността, която заплашва работодателя и на работника или служителя за такава регистрация на трудовите отношения в България.

Грей Заплата отговорност на работодателя и на работника или служителя, глоби, заеми, издръжка, ваканция

Какво определя "сивотата" на заплатите

Сиво и черно заплатите са малко по-различни. В първия случай лицето има официална заетост, но доходът, който е фиксиран във всички фондове и облагаем, приблизително равна на минималната работна заплата. Черно Заплата не предоставя официална заетост като цяло.

Много работодатели се опитват да "прикрие" тъмната доход под различни бонуси, да направи преглед на служителите да работят на непълно време, но си струва риска? Един служител, който получава сив заплата, може да се обадите на горещата линия на данъчните служби, на ЗФР, Инспекцията по труда, или прокуратурата. Постъпилите жалби от тези институции ще донесат само неприятности под формата на проверки и санкции.

Защо е важно да плащат заплатата на бяло

Един от най-важните показатели за развитие на бизнеса - стабилност и надеждност. Той постига тези цели лидер, формализирана служител и му предлага бял заплата. Работата платен сив nalom по-малко ефективност, защото мотивацията на работника или служителя не се чувства защита е трудно да се чака.

Работата платен сив nalom по-малко ефективност, защото мотивацията на работника или служителя не се чувства защита е трудно да се чака.

Има много предимства на плащането на бял заплата. пенсии за инвалидност, отпуск по майчинство, както и 1,5 години за грижи за деца - всичко това се изчислява въз основа на средната работна заплата, както и изплатени от Фонда за социално осигуряване. Стига с отчетите за привеждане в органите на FSS на мястото на регистрация на заявлението и необходимите документи. Списък на формуляри можете да намерите в Службата за финансов надзор на мястото на разположение на дружеството. Грей плащат заплати, за да се възстанови тези разходи в пълен размер е невъзможно.

Вашият служител, за да се получи бяло заплати винаги ще могат да се издават на кредита, тъй като доходите му е фиксирана, ако е необходимо, всички фондове. Ако фирмата работят платеца на издръжка на дете съдебна заповед и няма да бъдат възстановени своевременно, компанията може да бъде и една вихрушка от проверки.

Как да платя заплатата и бялото да се запишете на данъци

Днес данъчното законодателство предвижда стимули за работодатели, които наемат работници, добросъвестно и платени бели заплати. Грей Заплата се използва най-често представители на малки фирми. Най-общата система на данъчно облагане на, - UTII. Но в този случай е възможно да се издава данъчно облекчение в размер до 50% от изчисленото един данък (чл. 346,32 на Данъчния кодекс).

Данъчното законодателство предвижда изключения за работодатели, които наемат работници, добросъвестно и платени бели заплати.

Така например, размерът на натрупаните UTII 500,000 рубли, както и данъците върху доходите в размер на 200,000 рубли. Осъществяване на декларация, предприемачът прави приспадане на сумата на данъците, за да плащат. UTII Оказва да плати 300,000 рубли.

Когато се работи по опростена данъчна система за данъчно облагане, изчислена от заплатата, работодателят се отнася до разходите, които впоследствие се приспадат от доходите. По този начин се намалява данъчната основа.

Какво ще се случи в главата за изплащането на заплатите на сивото

  • От 100 до 200 хиляди рубли в нормалното положение и до 500 хиляди в утежняващи вината обстоятелства.
  • Лишаване от свобода до 2 години или лишаване от право да заема ръководна длъжност до 3 години.

Престъплението засяга не само на интересите на гражданите, но и за държавната хазна. Ето защо, на персонала на IRS ще осигури не само да плати неплатени данъци, но и глоби, което, съгласно чл. 122 RF TC претенция 3, размер 40% от неплатено такса.

Служителят, отговорен за работна заплата в плик

Отговорност за служителя получаване заплати "в плик" не по-малко тежък. В крайна сметка, като гражданин, който има доходи, той трябва да подаде декларация пред данъчните служби на доходи и заплати данък върху личните доходи (чл. 228 от Данъчния кодекс). В противен случай, наложена наказателна отговорност по чл. 198 от Наказателния кодекс, който предвижда за укриване на данъци глоба в размер до 200 хиляди рубли. Ако укриването на данъци, извършено в особено големи размери, санкциите са се увеличили до 500 хиляди рубли. В допълнение към глобата, предвидена лишаване от свобода до 3 години.