Форма Т-11 и T11a
Заповед за бонуси - документ, който се издава от ръководството на дружеството в случай на необходимостта от насърчаване на подчинените си. Причината за издаване на заповед може да служи на различни причини: изпълнението на плана и правилата за производство, висока работна ефективност, качество на работа и т.н.
Важна забележка: бонуси не означава присъждане otlivshegosya служител или група служители само в брой. Като бонус може да бъде писмена похвала от употреба, сертификат или друг вид материални стимули.
Трудно е да се надценяват ролята на бонуси: форма на признаване на услуги на персонала на организацията е силен стимул за по-нататъшно ползотворно и ефективна работа.
ФАЙЛОВЕ
Изтеглете формуляр за поръчка празно за насърчаване на служителя под формата на Т 11-.doc Свали пробата попълване реда за насърчаване на служителите под формата на Т 11-.doc Изтеглете формуляр за поръчка празно за насърчаване на служителите под формата на T-11а .doc Свали пробата попълване на поръчката относно насърчаване на работниците Т-образна форма 11 на док
бонусна система в предприятията
В много организации, позицията на бонусите, съдържаща се в колективния трудов договор или други специфични разпоредби. Те предписано причини, условия, форма, размер и реда за издаване на награди. Ако такъв документ във вътрешната политика на дружеството не могат да се появят бонуси на индивидуална основа, на базата на проста писмена заповед на директора.
Базата за производствената поръчка
Всеки ред, произведени ръководството на организацията трябва винаги да се основава на базата на документален филм. В този случай, тъй като той обикновено действа или представяне на бележка от началника на отдела, като заявява, служителят или група от служители, които са достигнали в своите професионални успехи.
Кой участва в изготвянето на документа
Като правило, изпълнението на тези поръчки е отговорност на юрисконсулт, отдел експертен персонал, ръководител на структурно звено, или, в краен случай, секретаря на дружеството. И е независимостта на тези, които участват в попълването на документа, той трябва да бъде предадена за одобрение от директора.
Основни правила за регистрация на поръчка
Тъй като в закона, реда на бонуси могат да бъдат издадени в свободна форма. Въпреки това, много фирми и организации, както и преди активно с помощта на предварително разрешена и общо приложими
- Т-образна форма 11 (ако един работник аванси на възлагане)
- или Т-образна форма 11а (ако се приеме, награда работници група).
И двете форми са доста сходни по структура, така и на съдържанието.
Придържането към "старите" ФОРМИТЕ е разбираемо: те включват цялата необходима информация, включително информация за служителите на работодателя и за възнаграждение, информация за причината за бонуси и най-много награди и т.н.
Поръчката може да бъде изпълнена по два начина: като написаното на ръка или в печатен вид. Но независимо от това кой е избран един, той трябва винаги да съдържа оригинален подпис на главата и подписи premiruemyh служители.
Документът, изготвен в един екземпляр. който служи като основа за по-нататъшни действия във връзка с наградените служители.
След като направите поръчка задължително да бъдат регистрирани във вътрешния регистър на документите и след това се прехвърлят първо на счетоводния отдел, а след това депозиран в архивите на компанията.
Пример запълни за Т-11
Стандартни форми на Т-11 и Т-11а са относително прости и прости, така че не трябва да причиняват никакви трудности при пълнене.
В първата част на Т-11, която е предназначена за награждаване на служител, за да започне пълното име на фирмата, БУЛСТАТ код (в съответствие с документите за регистрация), както и на броя на вътрешни документи и датата на поръчката.
След това, под формата трябва да се направи на фамилия, име и фамилното име на служителя, неговия номер на служител (ако такива регистри се поддържат в завода), а името на позицията на структурното звено (отдел, отдел, екип), в която работят претендент за наградата.
Във втората част на заповедта е необходимо да се посочи мотив, т.е. причината е била причината за възлагане, а след това я гледам, и ако това е сума пари - тогава му точен размер (с думи и цифри).
Линията "Причина" е написан даден документ, в който има бонус (в него дата и номер, ако има такава).
В края на заповед, подписана от ръководителя на организацията, датите, а след това се прехвърля за преглед и подпис се присъждат на служителя.
Пример запълни за Т-11а
Тази форма на ред е изпълнен, когато се очаква група от служители на награда.
Във втората част на документа е първата таблица, че за да се поберат на името на всеки premiruemogo служител, неговият номер на служителите, както и структурно звено, за който се отнася (трябва да се отбележи, че работниците могат да принадлежат на различни отдели на предприятието). След това задайте позицията на работниците и служителите и на дължимата сума за всеки един от тях награда (количество награда може да варира).
Освен това, по-ниската база линия побере отново. във връзка с датата и номера на документа, както и да подпише главата. След заповед за одобряване на директора, той се предава за преглед на всеки служител, който трябва да сложи подписа си под съответната таблица в предната част на името му.
