Етичен кодекс на българските фармацевтични служителите (фармацевти)
Преходът към пазарните механизми при предоставянето на фармацевтични грижи е предложила редица нови проблеми, свързани с необходимостта да се предотврати използването на фармацевтични напредъка в медицината и биологията в нечовешки цели и само за определени групи от населението, както и необходимостта да се защитят правата на пациентите. Едно от решенията на този проблем е въвеждането в практиката на етичен кодекс фармацевтична България работника (фармацевти). Този код е разработен в Катедрата по Организация и икономика на фармацията на ВМА. IMSechenov с подкрепата на град бранш Москва Vsebolgarskogo научна и фармацевтична общност и Евразия Клуба на аптеки историци; обсъден и приет на заседание на градския клон на Москва Vsebolgarskogo научно фармацевтично дружество, по време на конференцията "Съвременни етични и деонтологични аспекти на фармацевтичната дейност" и на международната конференция "Лекарствена биоетика".
Етичен кодекс на българския фармацевтичен работника (по-нататък - на Етичния кодекс) е набор от етични и морални принципи на поведение при предоставянето на фармацевтични работник квалифициран, достъпна и своевременна фармацевтични грижи. Последното включва поддържането на населението и по-специално на всеки гражданин на целия имот на фармацевтичната асортимент, предимно фармацевтични продукти, както и предоставяне на научни консултации по всички въпроси, свързани с наркотици.
Етичният кодекс има за цел да гарантира прехода на България към върховенството на закона и на потребителския пазар в областта на фармацевтичната грижа. Той определя отношенията между работника или служителя и фармацевтичната компания, пациентът, медицинското лице и е насочена основно към осигуряване на правата, достойнството и здравето на хората и обществото като цяло, както и правата и моралната отговорност на специалисти на фармацевтични компании и предприятия.
Раздел 1. фармацевтични работници и обществото.
Специално фармацевтична образование дава фармацевти правото да носи отговорност за рационалното използване на лекарства, които показват изключително бдителни, когато лекарства оставят за възрастните хора и децата.
Фармацевтична работник трябва да гарантира, за да се запази общественото здраве и безопасност контрол на адекватно качество, съхранение, безопасността и ефикасността на наркотици.
Фармацевтична работник трябва постоянно да се подобри тяхната специални знания, умения, повишаване на ерудиция и не забравяйте, че "медицината в ръцете на опитен човек като безсмъртие и живот, и в ръцете на невежи хора като за огън и меч."
Професионална чувство за дълг, морал изисква способност за критично себе си и работата си оценка.
Фармацевтична работник би трябвало да елиминира грешките при освобождаването подготовката, контрола и наркотици.
Фармацевтична работник трябва да насърчава въвеждането на най-новите фармацевтичната наука в практиката.
Фармацевтична работник има право да:
- използване на техните знания и умения в незаконното производство и отпускане на лекарствени продукти, особено тези, които могат да причинят вреда на здравето, физическата цялост или човешки менталното;
- лекарства за освобождаване не са одобрени за медицинска употреба и тъй като той се съмнява;
- от съображения за своя полза, за да повлияят на свободата и независимостта на професионални решения, които трябва да бъдат взети единствено в интерес на пациента.
Фармацевтична работник трябва да поддържа престижа на работата и приоритетите на техните знания.
Влизане в сътрудничество с фармацевтичните производители и посредници, фармацевтични работник трябва да бъде безпристрастна, независима и свободна от влияние от икономическата не фармацевтите.
Фармацевтична работник няма право да налага на пациентите, техните политически, религиозни и философски възгледи.
Основният принцип трябва да бъде да се гарантира безопасността и ефективността на превенция и лечение на болестта, както и спазване на морални норми на взаимодействие между всички партньори на фармацевтичния пазар.