Elar отзиви за работодателя и мнението на служителите на компанията

Аз работя в надомната оператор. Поразително е колко управлението не разбира как се развиват нещата в дъното на това, което работата на оператора. Съотношението на двете роби като замърсяване. Платете една стотинка за малка грешка, буквално, липсва идеята, цялата работа лети в грешка и не се заплаща. Стандартите са разработени глупаво и завишени, носят ги е просто невъзможно, защото няма работа. Се хвърлят няколко стотици пакети, операторите нахвърлят като пирани, добре, ако това е възможно, за да вземете най-малко един пакет. В деня! И печелят 40 рубли. Какво е стандарт за това какво е бонус!

Не само, че малко работа, така че все повече и периодично блокират проектите и изпраща заплашителни писма искат да работят по конкретен проект, или на разстояние на една седмица на всички. Отвратен от такива глупости nesusvetnoy от тези заплахи! Погледнете гюм. Ръководството не разбират, че имате нужда от време, за да овладеят. И повече от един месец. Какъв е смисълът да получат друга партида на глупави начинаещи, които бягат от две седмици по-късно, той видя оказа, $ 100 и да получи част от отрицателен?

Не вярвайте на положителни отзиви Твърди се, надомна работа. Тяхната драсканици в офиса (по искане на управление) служители на корпорацията е на заплата и на. Трохи, спечелени в края на периода, не се забавят, списък на картата в даден ден. Но в реда на нещата за вече извършената работа за намаляване на заплатата няколко пъти. И не само веднъж. Това не е просто неуважение или нечестност, то paskudstvo. Алчност и корпоративния мениджмънт naplevatelstvo неограничен.

И странно и се чудя как е било възможно да се направи такова цяло е технически разумно система, напишете програма, която да изработи механизъм, който да се създадат условия за надомна работа, и всичко, което е замразено. Работите варират в насипно състояние, архиви море и корпоративно лидерство спи. Няма поръчки, надомните работници да правят почти нищо. Да, честно казано, не особено искам да, с такова отвратително отношение и такива заплати.

Искам всички тук се интересува да разкаже историята си за работа в Elar. Първото нещо, което приятно ме изненада, че е лесно да се получи. Е тестван, аз се обадих и е поканен на интервю и обучение. Стажът се провежда само за няколко часа. Като цяло, всички обяснено и показано на инструкциите. На второ място, стига до подписване на договора, издадена карта. All. Work. Не дълго бягане всички видове обучения за 2 седмици, или ако ще се обадя, а след това преминава в седмицата. На трето място, аз съм в момента работи в група от оператори Mariny Kononovoy, така че ние имаме един от най-добрите отбори винаги са свързани и винаги готов да помогне. Такъв подход не може да не се радвам!

далеч от дома ми

Елара работа за шест месеца и важни недостатъци не могат да видят, тъй като основната функция на работодателя изпълнява: предоставя полезна работа, плаща заплати. Понякога много работни места, има известна монотонност, а очите му винаги съсредоточени в монитора на компютъра, но по принцип съм доволен. Това ръководство се отнася за подчинените сдържан, не нарушава командната верига и не повече от официалните правомощия.

Четох мнения тук, където те пишат, че Елара време за обяд, не е достатъчно и че всичко е бла-бла-бла. Така! Аз работя в Елара PC оператор само 3 месеца и спокойно изпълнение на плана. Сега аз съм изпълнението на плана, както и време за обяд, и има възможност да се направи пауза. Всичко там. Основната мотивацията и желанието. И в това отношение в Елара всички отлично. За превишаване на плана плаща премия, винаги можете да се вземат допълнителни смени.

Да, през първия месец, че е много трудно, не думата. Оставам на работа, за да бъдат в крак с него. Но постепенно става по-лесно и по-лесно!

Момчета да споделят своя опит! Ето днес минах всички тестове! добри резултати от тестовете, мисля, че всичко, което съм успял. Когато имам нужда да се обадя? А кой работи в Елара, otpishite впечатления.