Длъжностна характеристика асистент набиране на персонал, задълженията на помощник

Работа набиране описание асистент

ОДОБРЕНИ
генерален мениджър
Фамилия IO .________________
"________" _____________ ____ г

2. Задължения Асистент за набиране на персонал

Асистент за подбор на персонал изпълнява следните задължения:

3. правата на помощник Recruitment

Асистент за подбор на персонал има право да:

3.1. Запознайте се с проектите, ръководството на компанията, свързани с неговата дейност.
3.2. За да заявите лично или от името на пряк ръководител на отдела за ръководителите на фирми и специалисти, информацията и документите, необходими, за да изпълнява задълженията си.
3.3. Участие в ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана с тази инструкция задължения.
3.4. В рамките на своята компетентност, информира ръководителя си за всичко, разкрита в хода на бизнес недостатъци и да правят предложения за тяхното отстраняване.
3.5. За да изиска управляващото дружество да съдейства при изпълнение на служебните му задължения и права.

4. Отговорност Асистент за подбор на персонал

Асистент за подбор на персонал е отговорен за:

4.1. Неправилното изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на България.
4.2. Престъпления, извършени в хода на своята дейност - в границите, установени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.
4.3. имуществени щети на предприятието - в рамките на текущата труда и гражданското законодателство на Република България.