Диагностика на междуличностните отношения (тест Timoti лири)

В България широко разпространена версия на теста Timoti лири, адаптирана L.N.Sobchik - DMO (метод за диагностика на междуличностни отношения). Техниката е икономичен и информативни. Това е от особен интерес и да се направи оценка на кандидатите и на персонала на организацията. Тестът позволява ясна картина на съществуващата структура на междуличностните отношения, да се идентифицира реалния лидер на групата, за да се определи зоната на конфликта и да се разбере причините, признават антагонистични и колективно настроени подгрупи, за да се определи степента на единство екип.

Резултати и интерпретация. След като попълните формата, ще получите индивидуален psychogram. Използването на междуличностни описание тенденции вие ще бъдете в състояние да направи индивидуална интерпретация на данните.

Инструкции за самоподготовка. Преди да има набор от характеристики. Трябва внимателно да се чете всеки и да прецени дали тя отговаря на вашето възприятие за себе си. Ако "да", след това проверете съответната функция за рекордно решетка лист ( "Край" колона). Ако "не", не правете никакви бележки. "Желани" колона се използва за избор на характеристиките, които искате да видите в тяхната - това, което биха искали да бъдат. Бъдете внимателни, се опита да отговори възможно най-точно, честно и бързо.

Инструкции за изучаване vzaimootsenki, оценка на друго лице. Преди да има набор от характеристики. всеки и да преценят дали е вашата представа за лицето, което се оценява трябва да се чете внимателно. Ако "да", след това проверете съответната функция за рекордно решетка лист ( "Край" колона). Ако "не", не правете никакви бележки. колона "списък с желания" се използва, за да изберете от характеристиките, които бихте искали да видите в лицето, което се оценява (може би един хипотетичен пример, един "идеален партньор"). Бъдете внимателни, се опита да отговори възможно най-точно, честно и бързо.