Дали да се съгласи с увреждания

България, гр Людиново | мнения: 2577 | отговори: 4919

Елена, всичко зависи от медицинското заключение.

Чл. 73 LC RF. трябва да бъдат преведени на друга работа в съответствие с медицинското свидетелство, издадено в съответствие с процедурата, установена с федерални закони и други нормативни правни актове на българина Служителят, с писменото си съгласие на работодателя е длъжен да прехвърли на друга информация, достъпна за работа на работодателя не е противопоказна за здравето на работниците.

Ако служител е в нужда, в съответствие с медицински доклад на временно прехвърляне на друга работа в продължение на четири месеца, отказва да се прехвърля или съответната работа от работодателя отсъства, а след това се изисква от работодателя изобщо е посочено в крайния срок за медицинска експертиза за спиране на един служител от работа със запазване на заетостта ( позиции). През периода на отстраняване от работа на заплата на работника или служителя не е заредена, с изключение на случаите, предвидени в този кодекс, други федерални закони, колективни договори, споразумения, трудов договор.

Ако, според медицинския доклад на служителя трябва временно прехвърляне на друга работа за период от повече от четири месеца, или постоянно прехвърляне, когато отказът му да прехвърля или отсъствие на работодателя съответната работа на трудовия договор се прекратява в съответствие с параграф 8 от раздел 77 от този кодекс ,

Трудовият договор с ръководителите на институции (клонове, представителства и други самостоятелни структурни звена), техните заместници и главни счетоводители, които се нуждаят, в съответствие с медицински доклад на временно или постоянно преместване на друга работа, в случай на повреда на прехвърлянето или отсъствието на работодател съответната работа е приключена в съответствие с параграф 8 от първия член 77 от този кодекс. Работодателят има право на писмено съгласие от тези работници не спира с тях трудов договор, както и да ги отстрани от работа за период, се определят със споразумение между страните. През периода на отстраняване от работа заплати, представени на работници не е заредена, с изключение на случаите, предвидени в този кодекс, други федерални закони, колективни договори, споразумения, трудов договор.

Свързани въпроси

  • Пенсия за старост е - Марина, София 1. Майка (пенсионер, на 80 години, получава пенсия за прослужено време, invalidnot без рамка) зависи за тяхното.
  • баба Съдържание увреждания до 77 години фрактура на бедрената кост неизползваеми сърце може дали да издаде инвалидност взе 2,5 месеца, че е необходимо да се каже.
  • Мога ли да се направи инвалидност - Александър, Владикавказ имам двата крака подагра 3 години, calcaneal стимулира двата крака. Първи около е трудно, защото на болката в краката ми. Може ли.
  • Коя болница - Ксения Borisovna, Уфа мама инсулт. Сега трябва да се направи увреждане, тъй като тя е била 4 месеца болен. Имаме изготвен, но това вече.
  • Възможно ли е да се направи инвалидност - Галина, Волоколамск H ниво koksartroza докато стомашната болест (имаше две от перфорация на язва), т.е.. операция на тазобедрената става.
  • Съдържание инвалидност за психично заболяване Мога ли да организира попечителството на баща си, той имаше 2 група инвалидност при психични заболявания, маниакално-депресивна.
  • Съдържание инвалидност без операция 80 години (без операция) чрез потвърждаване което време може да бъде издаден увреждания.
  • Съдържание инвалидност - Надежда I eshemicheskaya заболяване на мозъка във фонов gipertanii на мога да прокарам увреждане едва ли мога да отида замаян.