Броят на охраната на институцията

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Броят на охраната на обекта?

Ние сме институцията на допълнително обучение на деца в района на Ростов.
Сега ние се опитваме да вземем стражът на 0,7 процент и да оставите курсове 2.3. Обяснете в името на всички, създаване на промяната график. С това sechas 3 охрана на дежурния през нощта и в почивните дни, смяна от 17.00 до 08.00.
Не мога да намеря един мъдър човек, пусната в 2.3 персонала проценти типичен? Какви закони, заповеди е писано? Оказва се, че се работи за 2 човек 1.15 процент? Това не е ли нарушение на TC? Ние искаме да защитим помощта на оферти. на които можете да разчитате.

Намерих повече информация за вас. Тя може да срещнете "правилните идеи"

09/01/04 На базата на какви разпоредби са установени състояния (персонал) допълнително образование?
В съответствие с член 32 от Закона за България "в областта на образованието" образователна институция независимо определя персонала му в рамките на средствата, предназначени за него. 1. При приемането персонал образователна институция може да използва като образцови стандарти модел държави, одобрени за вида, типа на учебното заведение. 2. В учебните заведения, където натоварването е над нормите, определени типични състояния, както и в образователните институции, за прилагане на образователни програми на високо ниво, той трябва да е в излишък на средства за компенсация на наетите лица, изчислен от модела членки, за осигуряване на допълнителни средства за въвеждането на работни места се изисква за прилагането на подходящи образователни програми и да се гарантира нормалното функциониране на тези институции. Персонал маси на допълнително обучение на деца, са определени в рамките на предвидените средства по отношение на модела членки одобрен СССР Министерството поръчки от 14.12.77 N 164 (клубове на морските лица), от 21.02.79 N 32 (станции (база) за млади туристи) на 07.20.87 N 135 (къща на пионерите, младите техници и натуралисти, детски паркове). - [отидете на външна връзка]
26. Въпрос. Министерство на образованието на СССР, Комитетът на СССР за народната просвета и Министерството на образованието, образование България типичен персонала на учебните заведения са одобрени (по-нататък - стандартните състояния).

В случай, образователни институции, да се ръководи от тях, може да се прилага позиции не са обхванати от типичните държави, ако те не са подходящи за тях по реда на обема на работа и институциите, който притежава правото да решава тези проблеми?

Отговор. В съответствие с член 32 от Закона за България "в областта на образованието" образователна институция независимо определя персонала му в рамките на средствата, предназначени за него.

1. При приемането персонал образователна институция може да използва като образцови стандарти модел държави, одобрени за вида, типа на учебното заведение.

2. В учебните заведения, където натоварването е над нормите, определени типични състояния, както и в образователните институции, за прилагане на образователни програми на високо ниво, той трябва да е в излишък на средства за компенсация на наетите лица, изчислен от модела членки, за осигуряване на допълнителни средства за въвеждането на работни места се изисква за прилагането на подходящи образователни програми и да се гарантира нормалното функциониране на тези институции.

Граматика училище изпълнява общообразователна програма на високо ниво, което е необходимо да има висококвалифициран преподавателски състав, подходящи съоръжения и адекватно финансиране.

Финансиране на институциите трябва да се вземе предвид статута си от разпределението на допълнителни средства за въвеждането на постовете на работниците не са обхванати от типичните състояния, но е необходимо за изпълнението на програма за обучение на високо ниво.

Препоръчително е също така да се осигурят допълнителни средства за заплащане на работниците, които участват в организирането и провеждането, в допълнение към традиционните и други видове уроци: лекции, семинари, работни срещи, избираеми дисциплини, извънкласни образователни дейности с помощта на съвременни методи и учебни помагала и др както и методиката за заплащане, разработването на експериментални и други дейности в съответствие с приложена тази програма за образование граматика училище.

Образователни институции, в които има повече от 30 класове, за да се разглеждат като институция, на която моделът членки не са подходящи от гледна точка на работата споменато по-горе.

3. В този пост, на която стандартите, типични в САЩ е дал на организацията за подмяна на служителите, трябва да се направи уточнение на тези разпоредби във връзка с намаляването на работното време от 41 до 40 часа на седмица, а за жените, работещи в офиси, разположени в селски площ - от 41 до 36 часа седмично.

4. За да се определи броя на работниците, заети в почистване на помещения, трябва да се има предвид, че в областта на класове и други помещения на образователни институции, по-рано се изключва от изчислението на реколтираните площи, тъй като тя е била определена за жънене на дължина за ученици от средните училища, които в момента са изключени от изчисленията не трябва да бъде защото привличане на студенти, за да не работи е предвидено от образователни програми (включително и за почистване), съгласно Закона за България "в областта на образованието", не е разрешено.

5. Той може да бъде въведение в образователните институции на мнения, за които не тарифен-квалификационните характеристики.

6. В средните училища и институциите на първична и вторична употреба на професионалното образование в условията на възнаграждение, предоставени за преподавателския състав на висшите учебни заведения, както и използването на имената на тези длъжности не е позволено.

7. Редовни графици допълнителни учебни заведения са установени в рамките на отпуснатите средства по отношение на модела членки на одобрените поръчки СССР Министерството на 14.12.77 N 164 (моряци клубове) на 21/02/79 - [отиват на външна връзка]

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА България

На признание за неприложими по ведомствени наредби България

С цел постигане на регулаторните законодателни актове в съответствие с параграф 9, параграф 2 от член 32 от българското законодателство "На образование"

1. Да не се прилагат в България:

поръчате СССР Министерство на 31.12.71 N 103 "за одобряване на предучилищното моделът държава";

поръчате СССР Министерство на 21.02.79 N 32 "От въвеждането на национални държави (АССР), териториални, регионални и областни центрове за млади туристи";

поръчате СССР Министерство на 31.12.86 N 264 "за одобряване на държавна Модел основно, прогимназиално и средните училища и други държавни икономически и персонал от средните училища с разширено ден";

Gosprofobra ред на СССР от 29.01.87 N 13 "за одобряване на държавна Модел средни професионални училища Gosprofobra система на СССР";

поръчате СССР Министерство на 05.05.87 N 86 "за модела гласи средните училища";

поръчате СССР Министерство на 07.20.87 N 135 "за одобряване на Правилника модел и държавно училище институции."

2. Изпълнението на поръчката ще бъде заместник-министър Калин II