Борисов новини, новини от региона, Минск, Беларус новини, световни новини, актуални новини

Анастасия (Борисов): Здравейте! Имам такава ситуация. Учил съм 2 години в държавния колеж Борисов, специалност техник, бях назначен за завода като шивачка, но смятам да отида да уча в Чешката република (Аз ще се обадя). Въпрос: Трябва ли да се плаща за тестване на средствата? благодаря

Олег Matskevich, адвокат:

В съответствие с п. 3 супени лъжици. 83 Кодекс на Република Беларус в областта на образованието (по-нататък - GS), завършили студенти, които са на работа, дадени от разпределението, необходими за изпълнение на условията на задължително разпределение на работата. Срокът на задължителната работа по разпределение от една година, определен за лицата, които са получили професионално обучение, с изключение на тези, предприети през годината на получаване на професионалното образование в учебните заведения за средно специално или по-висока степен на образование аз за сметка на републиканския и (или) Местна бюджети в редовна форма на обучение и са получили подходящо обучение.

По този начин, в случай на продължаване на вашата формация може да бъде причина за освобождаване от минно свързване (и по този начин за възстановяване на средства за обучение), само при следните условия: 1. образование прием институция за средно специално образование ilivysshego Istupeni godpolucheniya в професионалното образование; 2. планира средно или висше образование етап трябва да съм в редовна форма на обучение и за сметка на respublikanskogoi (или) местните бюджети; 3. планира средно или висше образование етап аз трябва да се получи.

Основната пречка Струва ми се, това е н 2 от тези условия ми, а именно -. Получаване на по-нататъшно образование за сметка на републиканския и (или) местните бюджети. На практика това означава, че за допускане до учебното заведение на по-високо ниво (ниво) в чужбина, трябва да има посока, издаден в съответствие със законодателството на Република Беларус.

По силата на ал. 1, чл. CoQ 88 възпитаници, които пускат на работа, даден от разпространение и изпускателна определения срок на задължителната работа, са длъжни да компенсират републиканските и (или) на местните бюджети на изразходваните средства от държавата за тяхното приготвяне.

Отговорът на въпроса ви е ясно: ако указанията за образование в Чешката република не е налице, да възстанови парите, похарчени от държавата за образование, е необходимо.

Присъствах този колеж в 3 години в фризьорски и продължи с тестване на годишни, месечни и работи ми казва, че са закъснели често, а след това не ми харесва, и това е работодател. Като цяло, ние ще подаде оставка, със съгласието на двете страни. Трябва ли да бъде по-нататъшно развитие и като цяло как да се справят с тази ситуация?

Олег Matskevich, адвокат:

Здравейте, Вера.

преход за офис (.. п 4 срещу 35 Код Беларус труда, по-нататък - TC);

решение за преразпределение на образователна институция на младия специалист, млад работник (служител), или да му предостави самопомощ трудов;

записване учебно заведение в ежедневната подготовка на формата на обучение на по-високо ниво (стъпки);

нарушение от страна на работодателя на трудовото законодателство, колективен трудов договор, трудов договор (член 41 LC.);

уволнение от работодателя на основанията, посочени в ал. 1, 2, 4-9 чл. 42 и стр. 2-7 об. 47-TK, както и обстоятелства, които са извън контрола на страните, предвидени в Sec. 1-3, 5-7 чл. 44 TC.

Ако сте многократно закъснява за работа, работодателят има право да отхвърлите най-н. 4 на чл. 42 TC: систематичен отказ на работника или служителя без основателна причина на отговорностите, поверени му от трудовия договор или вътрешните правила за труд на това, ако един служител преди прилага дисциплинарни мерки. Този тип уволнение се отнася до уволнението от работодателя, но не и със съгласието на страните. Между другото, по силата на споразумение с работодателя на партии отхвърли стажант млад работник (служител) не са разрешени.

В случай на прекратяване на това основание (н. 4, чл. 42 КТ), което трябва, най-вероятно, за да се компенсира държавата похарчени пари за обучение. Решението по този въпрос прие учебно заведение.

Добре дошли! Аз имам един въпрос. Завършвам четвърта година в колежа, за да се получи средно образование и 2 години задължително отработване на разпределението или по избор (ако е намерен), или с плащането на такси за обучение. Същността на въпроса: дали мога да направя една година на завършване на средно специално образование по всяко университет на Беларус и България не са в професия на пълно работно време в офиса, след прехвърлянето на непълно работно време, както и дали ще трябва да плащат за обучението? Ако изляза на университета, след като първият година, ще трябва да плащат за колежа? Благодаря.

Олег Matskevich, адвокат:

Добро утро, Иван.

В съответствие с п. 3 супени лъжици. CoQ 83 възпитаници, които пускат на работа, дадени от разпределението, необходими за изпълнение на условията на задължителна работа по разпределение, посочено в настоящия параграф. Срокът на задължителната работа по разпределение на две години, определени за лицата, които са получили:

средно професионално образование, с изключение на тези, предприети през годината средно професионално образование в учебните заведения за етап висше образование съм, за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение и са получили подходящо обучение, както и тези, които са работили за разпространението на не по-малко от една година след получаване на професионална квалификация;

висше образование етап I, с изключение на тези, взети в годината на етап висше образование I до образователни институции за висше образование етап II за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение и са получили подходящо обучение;

етап висше образование II, ако на сцената висше образование II, те са били приети в учебното заведение, в годината на етап висше образование съм, за сметка на републиканския бюджет, с изключение на тези, взети в годината на етап висше образование II в учебните заведения на Беларус, Организацията република Беларус, прилагане на образователни програми за следдипломно обучение, за следдипломно обучение етап I, и са получили подходящо обучение.

По този начин, човекът, който получи една година средно специално образование в учебните заведения за висше образование етап I за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение и са получили подходящо обучение, са освободени от задължителното разпределение на работното място. И с това, че задължението за възстановяване на средствата за обучение.

Думите ", съответстващи на образованието" трябва да се вземат буквално: Висше образование етап I за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение. Това е преведен на дистанционно обучение, както и напускане на институцията, води до задължение за възстановяване на средства от страна на държавата на вашия полувисше образование.

Здравейте Имам средно специално образование в една професия и е изпратен на задържането. Възможно ли е да се получи висше образование в друга специалност не практикува, а не изплати парите, похарчени за моето обучение? Артьом.

Олег Matskevich, адвокат:

Здравейте, Артьом.

вече Както посочих, съгласно ал. 3, чл. 83 CoQ период на задължително работата по разпространението на две години, определен за лицата със средно професионално образование, с изключение на тези, предприети през годината средно професионално образование в учебните заведения за етап висше образование съм, за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение и, които са получили подходящо образование.

В съответствие с п. 2 супени лъжици. 3 Coq граждани на Република Беларус имат право да получат в държавните образователни институции на конкурентна основа на средно специално и висше образование, ако е подходящо образование за сметка на републиканския и (или) местните бюджети, което получават за първи път, както и следдипломно обучение.

Ако планираното висше образование за вас е първото препятствие пред, за да го получи за сметка на републиканския и (или) местните бюджети не.

Здравейте Имам средно специално образование в Политехническия Борисов. След края на разпределението и работи в продължение на 3 месеца, наляво, за да служат в армията в продължение на 1,5 години. Трябва ли да се разработят по ЛОМ? Или мога да свободно да кандидатства за друга компания?

Олег Matskevich, адвокат:

Добър ден, Юджийн.

За лицата със средно специално образование (с изключение на тези, предприети през годината средно професионално образование в учебните заведения за висше образование етап I за сметка на републиканския бюджет в редовна форма на обучение и са получили подходящо обучение) определя срок от две години задължително работа дистрибуция. Завършилият в периода на задължително работа по разпределение включва периода на военна служба (стр. 3 на чл. 83 от Република Беларус в областта на образованието Code).

Обикновено аритметика добавяне на задължителна операция термин изпускателната и срока на службата в армията дава резултат в 1 година и 9 месеца. Ето защо, дори и да има желание да разчита на срока на военната служба в периода на задължително работа 3 месеца ще трябва да "променят".

Здравейте Синът ми беше образована в колежа. Сега otprovlyayut за тестване на селото, въпреки че той е женен, съпругата му е бременна и отива финес в град Витебск. Което би могло да повлияе на преразпределението?

Олег Matskevich, адвокат:

Добър ден, Игор.

Причината за появата на завършилите преразпределение е млад специалист млад работник (служител) обстоятелства, при които завършилия работното място е предвидено по начина, предвиден н. 6, чл. 83 Код (... под клауза 1.6 параграф 1 от член 85 на Република Беларус в областта на образованието, а след това на Кодекса - Кодекса), в това число - присъствието на съпруга (съпругата), съпругата му (съпруга), който работи и пребивава на територията на Република Беларус.

Здравейте Получих професионално обучение. Практикуването ми година. Работих 11 месеца и на 12 трябва да отида на почивка. Кажете ми, моля, да ме уволни след 11 месеца работа без почивка, ако вземем предвид, че съм изработване и аз ще плащам пари за колеж? Елена.

Олег Matskevich, адвокат:

Здравейте, Елена.

Съответно ч. 1 супена лъжица. TC 178 по писмено искане на работника или служителя неизползван основен и допълнителен отпуск може да му бъде предоставена, следван от уволнение (с изключение на уволнението за виновни действия). В този ден от съкращения се счита последния ден на почивка. В уволнение поради изтичане на трудовия договор оставя с последващо уволнение, предоставена в рамките на срока на трудовия договор.

Съгласно чл. 179 TC при уволнение, независимо от създаването си служител, който не е използвал или да се използва не е напълно платен отпуск, платен парично обезщетение.

P. 33 от Наредбата за реда на разпределение, преразпределение, намиране на работа, последващо намиране на работа на завършилите получи възпитаник, колеж, професионално или техническо и професионално образование съдържа забрана за уволнение на млади професионалисти, преди края на посочения в удостоверението на посоката на работата на задължителен период на работа (освен в някои случаи).

От периода на задължително да работи за вас е точно една година, работодателят има право да те уволня преди датата, посочена в сертификата, плащането на обезщетение за неизползван отпуск.

Здравейте Аз присъствах тази година в колежа на фризьор, досегашната практика, днес започва годината изработване и е имало проблем. Аз съм бременна и гинекология смесен карта, се оказа, че не е изчислен правилно ми датата на публикуване на постановлението. Според изчисленията, че е необходимо да се работи още един месец и 6 дни. На работното място не приемам, вижте стомаха и страха като чума. Върху разпространението вече не каза нищо. Какво да правя сега? Възстанови на колежа? Уляна.

Олег Matskevich, адвокат:

Добър ден, Джулиана.

Според стр. 3 супени лъжици. 48 от Република Беларус за образование завършва кодекс, които на работното място, даден от разпределението, при условие, гаранции и обезщетения, по-специално на заетостта, в съответствие с получените специалността (посока на специалност, специализация) и квалификацията.

P. 5 часа. 1 супена лъжица. 16 от Кодекса на труда забранява необоснован отказ да се сключи трудов договор с гражданите, които са пристигнали да работят по разпределение след завършване на обучението по публична институция на образованието (отказ въз основа на бременност не е оправдано по силата на ал. 6 ч. 1 на чл. 16 КТ).