Blogger ясно присъствие обясни как демобилизацията на войските и на войниците, когато се приберат у дома трета

Blogger ясно присъствие обясни как демобилизацията на войските и на войниците, когато се приберат у дома трета

Отново важен пост!

"Аз вече съм служил една година. Защо все още не съм демобилизирани? Какво ще кажете за работното ми място? Аз също уволнен от работата си!"

Е, и връзки за да ви помогне. Както без доказателства.

Ще започна с което разсея мита за срока на експлоатация на т.нар формулировка - ". Да съкрати не по-късно от 10 дни преди крайния срок една година за военна служба"

Както и в случая или произхода на този мит живот.

В същото постановление е изясняване:

След това войниците са смятали, че това ще продължи вечно.

Ние ще служи по-малко от една година!

И нека всеки брои дните, когато той се върне у дома.

Той докосна с демобилизация 1 вълна.

Защо това е така?

Проблемът е, че мъжете 1 вълни, които бяха уволнени, след като краен срок една година може да загуби запазва работното си място и на средната работна заплата, която е гарантирано им от член 119. Третата част на "Кодекса за zakonіv PRACE Украйна"

"Ние chastinі tretіy дума", призоваваща vіyskovu услуга за награда PID часа mobіlіzatsії на osoblivo perіod "zamіniti думи" призвание за услуга vіyskovu услуга низ vіyskovu за награда PID часа mobіlіzatsії на osoblivo perіod ", а думите" в обявения rіshennya за demobіlіzatsіyu , бира не bіlshe скала "- думите" до demobіlіzatsії ден faktichnoї ".

Това в момента е на работното място и средната работна заплата се запазва, докато действителната демобилизацията.

Тогава условията са се променили условията на демобилизация.

Последващите постановления на председателя на демобилизацията казват:

И никой - ". Не по-късно от 10 дни преди крайния срок една година за военна служба"

Сега, кратко резюме:

1. Срокът на всяка от следващите вълни ще бъдат регулирани с друг указ на президента за демобилизация, в която се посочва също, каква вълна го мобилизира демобилизират.

2. работното място и средната работна заплата се запазва от военните към реалното му демобилизация или прекратяване на специален период, а от една година, както е било преди.

Ако се опитате да извлечете информация за условията за ползване на иска 6 на член 23 от "Закона на Украйна" За vіyskovy obov'yazok аз vіyskovu услуга ": вие ще видите не повече от:

"За gromadyan Украйна, SSMSC prizvanі на vіyskovu услуга vstanovlyuyutsya takі линия vіyskovoї услуга в календара obchislennі:
- за vіyskovosluzhbovtsіv, SSMSC преминаване vіyskovu услуга за награда PID часа mobіlіzatsії на osoblivo perіod - до Особено zakіnchennya perіodu ABO обяви за rіshennya за demobіlіzatsіyu ".

Това означава, че се казва, че човешката ще мобилизира и демобилизира президентски указ. А конкретно, мобилизация периоди демобилизация ще бъдат известни от съответните му постановления. Точки.

Другари, военните и техните семейства, тази вечер, похарчени за подготовката на този материал, за да ви плода на редовни заседания, като разполагат с надеждни източници на информация. )))

Моля ви, не правете на никого и да се грижи за вашите нерви.