Аз съм ветеран на труда на Руската федерация, аз работя, аз имам правото да предприеме друга почивка в удобно време за мен, че е

Въпрос: Аз съм ветеран на Руската федерация на труда, аз работя, аз имам правото да предприеме друга почивка в удобно време за мен това е лятото и допълнителен неплатен отпуск от 30 дни?

Задавани: Krasotkin VI

Отговор: Уважаеми Владимир!

• участниците на Великата отечествена война - до 35 календарни дни в годината; работещи за старост на пенсионерите (по възраст) - до 14 календарни дни в годината;
• родители и съпруги (съпрузи) на военнослужещите, загинали или са починали в резултат на травма, сътресение или наранявания, получени при изпълнение на военна служба или в резултат на заболяване, свързано с военната служба, - до 14 календарни дни в годината;
• Работници с увреждания - до 60 календарни дни в годината;
• работниците и служителите в случай на раждане, брак, смърт на близки роднини - до пет дни;
• в други случаи, предвидени в този кодекс, други федерални закони или колективен трудов договор.

По този начин, в съответствие с трудовите ветераните на действащото законодателство на не отговарят на условията за задължително предоставяне на годишен отпуск, когато им е удобно, както и отпуск без заплащане за срок до 30 календарни дни през годината. В същото време, в допълнение към България TC трудовите отношения и други отношения, пряко свързани с тях се уреждат от колективните трудови договори. Колективният трудов договор може да включва задълженията на работодателя по различни въпроси, включително и за работното време и времето за почивка, включително предоставянето и продължителността на празници.

Писма Изпълнител: Василева Олга Anatolevna, 227 46 20