Актът на прехвърляне и приемане на стоки и материали чрез промяна на материала на отговорното лице

Действащото законодателство изисква от работодателите по отношение на търговията и предлагането определят служителите, чиито отговорности ще включва приемане и предаване на материални блага.

При сключването на трудовото правоотношение с тези хора е допълнителен отговорност договор, както и при смяна на един служител се използва специална процедура за прехвърляне на собственост.

Прочетете документа, който трябва да бъде придружено от промяна на материално отговорно лице.

В общия ред

За да проверите данните за стойностите на тяхната номинална стойност и цената на места ще Ви помогне. Тя държи на комисията, чийто състав се определя и одобрява със заповед на ръководството.

Независимо от обстоятелствата, при които е налице смяна на служителите, работодателят трябва да получи писмено становище на повереното му имущество. В резултат на одита е показана на деянието, което е подписано от всички заинтересовани страни.

Общата процедура за предаване на стойности, както следва:

1. Ръководител на заповед или нареждане за одит във връзка с промяната на MOL.
2. Ръководител на служител на имота временно прехвърля всички стойности на счетоводния отдел или участниците комисията. В този случай, работодателят се дава разписка за прехвърляне на факта, че и всички получени имота е при пристигане и разположените стойности - отписан.
3. Ръководител образува по описа на имота и / или акт.
4. В деня на промяната се преизчисляват и проверка MOT ценности, тези процедури се появяват в акта и изпратени на главния счетоводител и на управляващото дружество.

Заслужава да се отбележи фактът, че в основата на инвентаризацията е да се прекрати AP с материала и отговорен служител и пренасочването му във връзка с промяната на позициите или прехвърляне на други ведомства.

Законодателството изисква да спазват процедурата и за срока на временното отсъствие на MOT, например, защото на следващата ваканция.

Изисквания за инвентаризация

Инвентаризация чрез промяна на материала на отговорното лице се провежда с участието на служители на административния апарат, както и служителите от всички части на организацията.

Липсата на един от членовете на комисията в процеса на проверка на безопасността на ценности - повод да признаят резултатите от одита за невалидни. Също така трябва да се вземе предвид необходимостта от присъствието на MOL.

Основата за свикване на комисията и организацията на процедурите за инвентаризация - управление на поръчки. За подготовката му се използва INV-22, единична форма.

Изтеглете заповед проба за промяна материално отговорно лице тук.

За организацията на одитните използва инструменти, разработени на базата на методологическите препоръките на Министерството на финансите.

Препоръчително е да се регистрирате на реда, в специален дневник по форма INV-23. който ще се съхранява информация за дните на провеждане на инвентаризация.

Други документи, които показват резултатите от одита. изготвя въз основа на стандартизирани формуляри. Те включват:

• имот опис INV-3;
• съпоставяне опис INV-2b.

протокол за приемане

Основният документ за определяне на резултатите от извършената проверка, инвентаризация е актът, чрез промяна на MOL.

Въз основа на препоръките на Министерството на финансите е разработила няколко форми:

• Акт за приемане-предаване на наличните бройки в склада на MX-1.
• Акт за приемане-предаване на стоки и контейнер ОП-18.
• Инвентаризация акт на материалните запаси INV-4.

Упълномощени лица на организацията в подготовката на акт могат да използват една от следните форми, или издават себе си, като се вземат предвид общите препоръки. Основното нещо, че следната информация се показва в действие:

1. Наименование на организацията и нейните детайли.
2. Базата за събиране на комисионни и инвентар - заповед, решение или постановление.
3. Комисията с позициите на работниците и служителите и трите имена.
4. Име на организацията.
5. Името и длъжността на отговорни служители - прехвърляне на имота и получаване.
6. Списъкът с имената на стоки или други ценности се депозира.
7. Периодът на проверка.

За повече информация можете да изтеглите и да използвате примера на акт на прехвърляне и приемане на стоки и материали чрез промяна на материала на отговорното лице.

Редът наблюдавано време на проверката, и се прехвърля цялата си структура.

Препоръчително е да се изброят поотделно всяка позиция, с единици, номинално количество, цената за единица и общата сума на активите.

Инвентаризация може да бъде запълнена като ръка или с помощта на компютри. Не трябва да се остави в описа на празни редове - в техните пут тирета.

При попълването на описа не трябва да се допуска петна или грешки. Ако посочите инвентаризираните стойности са допуснати пропуски, коригиране на линията за данни през него и се поставят точно над точните стойности.

Корекции са длъжни да свидетелстват за всички участници на описа като поставя подписа си.

В края на Закона за подписите на участниците с информация и инструкции на пост. Най-късно да одобри акта трябва да бъде главният счетоводител и управлението на компанията. Преди да поставите подписа си, те са длъжни да се провери, получен по време данните за одит на счетоводните записи и други документи на описа.

Подпис на ръководителя - липсата на доказателства за твърденията за акт и неговото приемане. Това означава, че MOL има право да отстрани от длъжност, служителят още няма задължения към компанията.

резултати от инвентаризация

Несъответствия в акта на данните и счетоводното доказателство за загубата на богатството и излишната си.

Различията между организацията и на работника или служителя, под чиято отговорност се пада недостиг и други проблеми са необходими за уреждане на оправомощените лица и управлението на компанията.

При констатиране на кражба или кражба на документи, необходими за оценка на действителната загуба въз основа на средната стойност на имота или на базата на ценовите листи на фирмите.

Получените данни ще бъдат полезни, за да се обърне към съда за възстановяване на щети на служителя, отговорен. На резултатите от инвентаризацията - доказателства за вина на служителите при подобни обстоятелства.