27 Начини да печелят самоуважението

За да спечели уважението на другите по-скоро трудна задача, но е възможно. Така 27 начина да направите уважаваме себе си:

1. С цел да се подчертае интереса си към събеседника се опита да го гледат право в очите. Ако това е, че не можеш, ти го видя на носа - това ще създаде ефекта на пряк поглед.

2. Запомнете имената. Най-доброто лечение за човек е звукът на името му.

3. Приятелски разговор. За да спечелят уважение, опитайте се да се включи в разговорите, които споделят своите знания и умения.

4. Кажете "не" грубост и грубост. Някои хора вярват, че колкото по-арогантен и Дефайънт, те ще останат в общността, толкова по-уважението те могат да печелят. Това твърдение е напълно погрешно, тъй като подобно поведение няма да получите нищо друго, освен негативен опит.

5. Не се ограничавайте с пространството. Несигурен човек произвежда скромно място на работното място: седнал на ръба на стола си, опитвайки се да не привличат вниманието. Представете си, че сте в приятна непринудена атмосфера и виждат себе си в съответствие с тази разпоредба. Спечелят уважение в екипа може да участва само в живота на организацията и показване инициатива.

6. Направете си могат да бъдат спазени в случая, когато се прилага правилно. Пазете себе си сериозно, по-уверени, представителен, а след това един от вашите мнения ще заповядам отношение от другите.

7. Искреността е важна качество уверен в себе си човек. Поради това, че не е необходимо да се прибегне до разкрасяване на действителността - тя може да има отрицателно въздействие върху репутацията си.

8. определената си обещания. Това е по този начин да помогне спечелят уважение от другите.

9. Опитайте се да помогнете на колегите, но не го направи умишлено натрапчиви. Това може да доведе служители не харесват, ако те ще разглежда действието си като съмнение в собствената си компетентност, или като раболепие. Нито едното, нито другото не е благоприятна за появата на уважение.

10. Научете се да казвате "не". но по такъв начин, че лицето не е обиден от вашия отказ.

11. Изправи се да защитят своите подчинени. В случай, че сте заемане на ръководна позиция, това правило ще ви помогне да се постигне отношение в отбора, защото по този начин ще ви даде да се разбере, че мислиш за тях и да се създаде всички условия за работа.

12. работим усилено, особено когато не сте запознати с организацията. В крайна сметка, ако сте глупак на разстояние, екипът осъзнава, че всичките си задължения в скоростта може да лежат на плещите си. Но тази опция не е допринася за спазването на вашата личност.

13. Опитайте се да научите постоянно. Порасна, не спират на място, тъй като няма ограничение до съвършенство.

14. Разглеждане на работния екип. В първия работен ден се опитват да научи колкото се може повече информация за служителите: кой говори с кого, какво разговори са, какви хора около вас.

15. Не се включват в клюки. Във всеки организация, има хора, които се разпространяват клюки. Не е необходимо да отидете в тях в такива разговори. Най-лесният начин да се избегне клюки - е пълно незачитане на тях.

17. Бъдете себе си. Не е необходимо да се адаптира към всеки колега - това е невъзможно.

18. Репутацията, ще ви помогнат да спечелят уважение в екипа, така че се радвам на успеха на други хора.

19. Научете се да слушате критика. Ние не трябва да повиши глас и преминете към обидите. Тихи възприятия добавят коментари те уважават.

20. Уважавайте другите, ако искате да ви уважават. Не е необходимо да налага мнението си на другите. Всеки има право да вземе решение в съответствие с техните знания и опит.

22. Не е необходимо да се покаже своето вълнение. Пазете себе си в ръцете си.

23. Не е необходимо да се докаже в първия работен ден себе си като ноу-всички. Скромността краси и това е така.

24. Не е нужно да бъде разкривана на колегите напълно. Нека личния си живот остава загадка за хората. По този начин може да се постигне по-голямо уважение

25. Направете самоуважение може да бъде практически съвети, и да говори по същество. Не си струва в чата за нищо на работното място. Тези говорители обикновено не обичат босове.

26. Бъдете отворени за нови знания и нови хора. Не е необходимо да се покаже редовност и стабилността на работното място, ако го изисква от вас да се предприемат действия.

27. Приятна работна среда прави процеса по-лесно. Така че се опитват да бъдат хубави и добри хора в екипа.