10 Законите на производителността, които подпомагат
Ако сравним лицата, признати за техните постижения или успех във всяка област на човешката дейност, тя може да се види, че всички те са имали общи черти, които им позволиха да направят работата си продуктивни. Какво означава думата "производителност"? И освен ако не е непроизводителен труд,? Това се случва. Поради това, че производителността на труда - това означава.
Ако сравним лицата, признати за техните постижения или успех във всяка област на човешката дейност, тя може да се види, че всички те са имали общи черти, които им позволиха да направят работата си продуктивни.
Какво означава думата "производителност"?
И освен ако не е непроизводителен труд,? Това се случва. Поради това, че производителността на труда - това означава, че ползотворно, с висока производителност и добри резултати. Само продуктивна работа позволява на човек да реализират своите идеи и да се постигне успех.
Думата "продуктивен" идва от английски "производителност". Първоначално тя е била използвана в животновъдството и селското стопанство да се позова на най-добрите образци на животни - плодовитите и дават добър потомство. С течение на времето, когато започнах да се развива индустрията, тя започва да се използва и за производството реагира.
на български език, думата "производителност" е синоним на - производителност. Всички знаем, че фразата "производителността на труда". Не толкова отдавна, че започва да се използва, като описва дейността на човешкото творчество, сякаш за да подчертае, като по този начин им "плодородие" и добри резултати. По този начин, можем да кажем, че производителността - способността с течение на времето да се създаде нещо или да направите определен брой действия.
Говорейки за производителността на някого, че е възможно да се измери не само броя, но и да се даде емоционалното й оценка. Например, ниска производителност и висока производителност. Лична продуктивност не е да се каже, че тя е вродена човешка черта. Най-вероятно това е умение, което може да се придобие, за да се развиват и усъвършенстват, ако желаете.
Какво едва ли може да се нарече продуктивен?
Знайте, личната продуктивност и да може да се контролира, че е важно да се постигне успех. В бизнеса с продуктивност може да бъде измерено чрез нарастването на печалбата. И какво, за да продължите да се определи дали ни продуктивна работа? Немски социолог Ерих Фром смята, че личната производителност зависи от способността да се използва силата и способността да се реализират присъщите от природата.
Каквато и да е хора, участващи, то едва ли може да се нарече продуктивни, ако тя е:
- Той получава удовлетворение от работа (не можете да бъдете продуктивни, ако работата е скучно и безинтересно);
- Това го прави качествено;
- Тя поема инициативата;
- Не гледам в момента, а не само за няколко часа, че тя прекарва - ". изгаряне на работа", което се нарича
От това можем да заключим, че производителността не зависи от сумата, изразходвана за времето си. И погрешно тези работодатели, които се опитват да се подобри производителността на служителите, а оттам и печалба, чрез увеличаване на продължителността на работния ден.
Какво пречи на работата продуктивно?
Преди да настроите да работи ефективно, трябва да се разбере това, което ни пречи да го прави. Всъщност, често прекарваме много време по време на работа, харчат много енергия и сили, а резултатите излизат много да се желае.
Една от причините, които не ни позволяват да работим ефективно, - постоянство. Може би понякога е необходимо да се докаже качеството. В същото време, някои хора често продължават да се движат към целта, дори когато тя вече е загубила своето значение. Най-вероятно, те го правят по инерция, или не забележи промените, настъпили. Ето защо, за да не се премести на безнадеждно курса, е важно да се прави периодичен преглед на целите си и да се запитате дали те все още са уместни.
Друг капан, който намалява производителността, се нарича красива дума усилване. Известно е, че всяка работа изисква прилагането на определено количество усилия, но често хората в гредата прекарват повече време и усилия, отколкото е необходимо - те се губят напразно. За усилването на повторението на едно и също действие отново и отново, за да се уверите, че всичко е направено правилно.
Отрицателно въздействие върху производителността и връщане - психическо връщане към миналото, да свири на живот сценария, съжалявам нереализирани възможности, безкрайни разсъждения за това как трябва да направя, за да не се случи това, което вече се е случило.
събития едни гърди напред - като капан, който намалява производителността. На първо място, план за бъдещето, ние често си губи времето напразно, защото ние не може да предвиди всички подробности и да разчитат на възможността, че в бъдеще може да изчезне. На второ място, се фокусира върху бъдещите предизвикателства, ние забравяме за тока.
Затягането. Вероятно, всеки трябваше да обещае да себе си, аз ще го направя в понеделник (след Нова година, и т.н. ...). По този начин, лъжем себе си, и душата разбира това. Такова постоянно отлагане на никога няма да ни работа станат продуктивни.
Как да бъдете по-продуктивни на работното място?
Тя ще изглежда, че това, което би могло да бъде по-прост: на работа, започват да работят. Но всеки разбира, че малко хора работят продуктивно всички 8 часа. В допълнение към определеното време за обяд, правете почивки за чай, говори, "разходки" в интернет и така нататък.
За днес беше продуктивен, трябва да:
1. Създаване на работен план за деня
Ако това не бъде направено веднага след идването си на работа, то е вероятно, че ние ще участваме в стерилни дискусии или заеми четене личен имейл, който прати случая в продължение на поне един час.
2. Да не се пръска
За да получите реални резултати, не е необходимо да планирате повече от три задачи във времето. Но всички усилия могат да бъдат посветени на решението си, като не забравяме да правите почивки след всяка от тях.
3. Предизвикателствата трябва да бъдат разгледани на първо място
В противен случай, проблемът ще виси като Дамоклев меч, отвлича от другите задачи.
4. Излезте с конкурент
Много хора не са чужди на желанието да бъде най-добрите в своята професия. Избор между лицето на персонала, с които могат да се конкурират психически, ние получаваме допълнителен стимул да работят по-продуктивно.
5. Не се без необходимост от интернет
Ако ви е трудно да се устои на изкушението, е полезно да се сложи на заявлението "изхвърлени" от нашата мрежа.
6. За да се реши проблема на един и същ вид заедно
7. Да бъдеш точен
За решаването на един проблем, не се простират през целия ден, че е необходимо да се контролира количеството на времето, прекарано на неговото решение, и за да се съобразят с графика.
8. За да бъде в състояние да каже "не"
Не усвоили това умение, ние ще прекарат ценно време за извършване на въпроси и проблемите на други хора на безполезни разговори. Някой казва: "Нашето време - това е най-ценното нещо, можем да дадем на другите." Така че не ги хвърлят.
9. Да не се отлага най-трудното нещо в последния работен час
По това време е по-добре да се отпуснете и да се направи равносметка. Въпреки че много, а напротив, спомня си и да започне работа само когато работният ден е пред завършване.
10. Да не се прехвърлят към зимно часово време, неговият вътрешен часовник
Често, най-продуктивните е именно този ранен час, когато всички домакинството все още спи.
Как да увеличите производителността си у дома?
Налице е разбирането, че работа у дома е много по-ефективен, тъй като освобождава времето, прекарано на път за работа и обратно. Налице е също така не се разсейвате, под формата на служители, които искат да споделят някои впечатления. Но е необходимо да се продължи работата в дома, както знаете какво да го правя, не е толкова лесно, колкото изглежда.
Все пак, има правила, като отбелязва, че можете да работите продуктивно, не седи до полунощ.
1. Работа при затворена врата
Домашни любимци трябва да свикнат с факта, че, докато сте заети с работа, за да отида, без покана не бъде.
2. оценява правилно силата си
Както знаем, има хора, които са по-продуктивни през нощта, а има и такива, които работят по-добре през нощта. Следователно, необходимо е да се организира работното си време в съответствие с тези желания.
3. Не си губете времето
4. Не стойте прекалено дълго време на работа по-дълго от определеното време
Когато планирате да работите от дома си, не трябва да се разчита на факта, че сега можем да седне най-малко до късно през нощта. Напротив, ние имаме голяма мотивация да довърши работата си и преди, за да получите повече свободно време.
5. Работа със слушалки
Правилно съчетани нежна музика създава работна настроение, отвлича вниманието от околната среда и помага да се концентрирате.
6. Не работили в къща на дрехи
Той отпуска и "разговори" на почивка, кафе или чай за пиене, комуникиращи с дома. Удобни дрехи бизнес дисциплини и създава работна настроение.
7. Да не се яде на бюрото си
Работата за да се плодят, е необходимо от време на време, за да се разсейва. Обедна почивка просто ще бъде повод да си почине.
8. Купете втори компютър или лаптоп
Един ще се използва само за работа и не дава възможност да се избяга. Второто може да бъде "забавно" само.
9. В моменти на спокойствие, далеч от компютъра
При първите признаци на умора трябва незабавно да напусне работното място и отиде да получите малко свеж въздух, преместване прелистите списание, книга, чаша чай и така нататък. Не седя пред компютъра, като същевременно продължава да "проучи" на монитора.